Sin avances en la primera reunión del Metal de Bizkaia tras la última ronda de huelgas

La última oferta de la patronal consiste en una subida salarial del 14% en el periodo de 2022-2025, repartido de la siguiente manera: un 6,5% para este año; 3,5% para 2023; 2,5% para 2024 y 1,5% para 2025. FVEM accedió también a revisar el aumento salarial con la inflación al final del periodo, sin límites, y mantener la garantía mínima tal como está establecida actualmente, sin recortes. Pero los sindicatos la tacharon de insuficiente y exigen medidas como un recorte de la jornada anual y mayor incremento de los sueldos. ELA, por su parte, reivindica la subida del IPC cada año.

Las centrales consideran que el alto seguimiento de la huelga, cifrada en un 85%, avala sus exigencias . «A pesar de las grandes movilizaciones la patronal ha venido con las manos vacías», han señalado en una nota conjunta CC OO, LAB y UGT. Este bloque se ha comprometido a llevar una nueva propuesta en la próxima reunión, fijada para el 21 de diciembre. Por su parte, ELA ha insistido en su apuesta por pasar a una huelga indefinida.

La patronal FVEM, que estimó un seguimiento de los paros de solo el 18%, ha criticado que «los sindicatos continúan sin hacer modificaciones relevantes» mientras que, por su parte, las mejoras han sido continuas. Defiende que su última oferta supera las condiciones del convenio de Álava, que los sindicatos calificaron de «históricas». Tras criticar esta «incoherencia», ha asegurado que «las empresas ya están al límite de lo que pueden ofrecer», Por tanto, «FVEM pasa a una situación de escucha, habiendo hecho todo lo que está en su mano para alcanzar un acuerdo».