El Gobierno plantea subir de inmediato 15 euros el salario mínimo con la CEOE en contra

El anuncio del presidente se produjo precisamente al mismo tiempo que el Ministerio de Trabajo mantenía la primera reunión con patronal y sindicatos para tratar este incremento. Ahora sí el Ejecutivo al completo está decidido a un nuevo aumento después de que una parte de sus miembros, con Nadia Calviño a la cabeza, se opusiera a ello a principios de año debido a que perduraba la crisis provocada por la pandemia. Algo que no gustó al bloque de Unidas Podemos ni a los sindicatos, que en febrero iniciaron una campaña de movilizaciones reclamando un alza para los trabajadores que menos ganan del mercado laboral.

Sin embargo, alcanzar un acuerdo con los agentes sociales como el que se logró a principios de 2020 se antoja cuando menos complicado, puesto que la patronal CEOE se opone a un nuevo incremento argumentando que todavía hay empresas y negocios que no se han recuperado de la crisis. «¿A quién no le gustaría que los salarios suban? Yo soy el primero que digo que lo tendríamos que hacer. Pero pensamos que no es el momento porque venimos de un año y medio horrible», reiteró de nuevo ayer el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

Pero el Gobierno está decidido a subirlo incluso contra la patronal puesto que tiene potestad para ello. Lo que aún falta por saber es cual será la subida para los cerca de dos millones de trabajadores que se rigen por el SMI y desde cuando. Dos cosas pueden darse por sentadas: no será un alza considerable, semejante a la de los últimos años, cuando se pasó de 733 euros en 2018 a 900 en 2019 y a 950 en 2020, y no tendrá efectos retroactivos, por lo que su entrada en vigor sería previsiblemente en octubre o incluso podría adelantarse a septiembre si así lo decide el Ejecutivo.

La primera propuesta de subida que planteó ayer el Ministerio de Trabajo fue de 15 euros para lo que queda de año y 31 euros más tanto en 2022 como en 2023, por lo que al final de legislatura se alcanzaría la cantidad de 1.027 euros, según desvelaron los sindicatos tras la reunión. Sin embargo, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, descartó que se hubiera concretado aún una cifra y se limitó a decir que la referencia que tiene el Gobierno es el informe elaborado por el comité de expertos. En concreto, éstos plantean para este año una subida de entre 12 y 19 euros y estiman que debe situarse entre los 1.011 y 1.049 euros en 2023. «La horquilla es amplia y debe servirnos para alcanzar un acuerdo», señaló el número dos de Trabajo, quien recalcó el interés del Ejecutivo de lograr un nuevo pacto -sería el duodécimo en esta legislatura- con los agentes sociales. Pérez Rey incidió en que la cifra definitiva «dependerá mucho de cuál puede ser la geometría de ese acuerdo».

El pacto se retrasará al menos hasta el próximo lunes, cuando está prevista otra reunión. Será la última, independientemente de que se alcance un acuerdo o no. Así lo apuntó ayer la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, al indicar que la decisión se tomará «rápidamente» tras ese encuentro del día 6, llamado a ser la última oportunidad de consenso entre todas las partes.

A los sindicatos les parece «insuficiente» la propuesta presentada ayer. El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, reclamó una subida mayor y aseguró que «vamos a dar argumentos al Gobierno para que en 2021 el SMI suba 25 ó 30 euros más», explicó.

En esta misma línea, el líder de CC OO, Unai Sordo, defendió que la subida de este año debería estar en torno a los 25 euros al mes, aunque no descartó que sea «incluso un poco más», dependiendo de cómo cierre el Índice de Precios al Consumo. Pero de igual forma CC OO descarta quedarse sólo en el alza de este año y prefiere fijar ya una senda de incrementos de aquí a 2023. «Nuestro objetivo no es sólo hablar del SMI en los cuatro meses que quedan, porque 2022 está a la vuelta de la esquina y porque hay que garantizar que en ese periodo de 16 meses suba lo suficiente como para no perder poder adquisitivo y para acercarlo a ese 60% al que tiene que estar en el 1 de enero de 2023», explicó Sordo.

Por el contrario, desde CEOE mantuvieron una férrea oposición a una subida para este año -que encarecería además la cuota mensual de los autónomos entre 3 y 12 euros-, aunque se mostraron «abiertos a hacer un análisis» para los años 2022 y 2023. La patronal reconoció que existen «síntomas evidentes de recuperación», pero al mismo tiempo recalcó que la incertidumbre se mantiene y es «imprescindible» actuar con «prudencia».