Una gala en el Guggenheim visibilizará el talento femenino en la alta direccion empresarial

Directivas y ejecutivas de toda España se citarán el próximo jueves 22 en el museo Guggenheim para celebrar la primera 'Gala WITH – Mujeres Líderes'. El evento aprovechará a visibilizar el talento femenino y reconocer diferentes casos de éxito en la alta dirección empresarial. Actualmente el proyecto, con sede en Bilbao, reúne a más de 125 representantes de diferentes corporaciones de ámbito global, como Naciones Unidas, 3M, Bupa, Repsol, Zscaler, Merz Aesthetics, Telefónica, WIZink o ABB, entre otras. Además, hay más de 250 dirigentes a la espera de completar su proceso de selección para sumarse a la agrupación.

La gala de WITH comenzará a las 21.30 horas y sumará las actuaciones de la cantante Maren y el grupo infantil de la Sociedad Coral de Bilbao. Además habrá un cóctel a cargo del Nerua Guggenheim Bilbao, con una estrella Michelín. En el acto se reconocerá a nueve mujeres. Se distinguirá la labor de la bióloga molecular Sara García Alonso, seleccionada por la Agencia Espacial Europea (ESA) como astronauta reserva; la bailarina y CEO de Pedro García, Mila García; la presidenta del Surne Bilbao Basket, Isabel Iturbe; la fundadora y presidenta de Skylife Engineering, María Ángeles Martín Prats; la fotógrafa Beata Praska, que presentará la exposición '50más50'; la responsable de promoción de Enisa, Carolina Rodríguez; la psicólogica clínica y consultora empresarial, Inma Puig; la chef y fundadora del restaurante alicantino Monastrell, María José San Román; y la medalla de bronce en lucha libre femenina, Maider Unda.

«Implementar un nuevo modelo de liderazgo es un desafío común. De hombres y de mujeres. Un modelo de liderazgo más diverso, más humano y más conectado. Y que ha de incluir necesariamente más mujeres en la alta dirección de las compañías. Porque está demostrado que la diversidad es rentable, eficiente y atractiva al talento», ha defendido la CEO y fundadora de WITH, Marisol Menéndez.

Precisamente la promoción de un nuevo modelo de liderazgo, más diverso y conectado en el que se impulse la presencia de la mujer en la alta dirección, es el principal objetivo de la iniciativa. WITH supone una evolución de la aceleradora digital WomeninTechSpain, creada en 2018. Durante su primer año de vida, una decena de ejecutivas españolas se reunía para debatir la posición de las mujeres en las empresas digitales y tecnológicas, a fin de crear lazos profesionales y fortalecer sus círculos.