«El futuro de Europa no es bajar sueldos, sino más tecnología»

Intervinieron como ponentes en el acto celebrado en Bilbao el presidente de Gestamp, Francisco Riberas, y Fidel Sendagorta, director general de Política Exterior y Seguridad del Ministerio de Asuntos Exteriores. El primero expuso el caso del gigante de componentes de automoción propiedad de su familia, que tiene más de un centenar de plantas repartidas en 23 países. Su mensaje central fue que la forma de competir «en Europa no puede ser bajar sueldos, tiene que ser el modelo alemán, más tecnología».

Riberas no hizo alusión alguna a las drásticas medidas que ha adoptado Gestamp en Euskadi con el cierre de Matricería Deusto y GTS. Se centró en el tema de la ponencia y expuso el espectacular crecimiento que ha registrado China, que en el año 2000 solo producía el 3% de los coches del mundo y ahora llega al 31%, aunque no es un mercado exportador. En este contexto, señaló, «Europa no va ser donde tengamos la mano de obra más competitiva ni la que más mercado tenga, porque somos tres gatos comparados con los chinos. El foco es la tecnología», insistió.

Por su parte, Fidel Sendagorta expuso el reto al que se enfrenta Europa para colocarse en un escenario de rivalidad entre China y Estados Unidos por la supremacía tecnológica y económica. A su juicio, la UE deberá combinar una doble agenda con China: «una postura de cooperación en temas como el cambio climático o la apertura del comercio, y otra agenda de competición, en la política industrial y tecnológica». En esta segunda parte abogó por un entendimiento con los estadounidenses, que podría ser más fácil tras la llegada de Joe Biden.

El presidente de Aefame y también de Sener, Andrés Sendagorta, subrayó la necesidad de crear un entorno favorecedor que afiance las raíces de la empresa familiar en Euskadi. En la actualidad integran Aefame 61 empresas, que dan empleo a más de 148.000 personas.