Los funcionarios vascos recibirán otra subida salarial del 0,5% por el fuerte crecimiento de España

Este extra de los salarios estaba condicionado a que el PIB aumentara más del 2,1% y ha llegado al 2,5%

Martes, 30 de enero 2024, 10:21

Ya es oficial. Los funcionarios vascos, como los del conjunto de España, recibirán una subida salarial adicional del 0,5% con carácter retroactivo desde el ... 1 de enero de 2023 debido a que el crecimiento de la economía nacional superó las previsiones y alcanzó el año pasado un 2,5%, según acaba de anunciar el INE. La condición para cobrar esta «paguilla» era que el aumento del Producto Interior Bruto (PIB) de España supere el 2,1% y se ha rebasado esta marca con holgura.

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Este extra del 0,5% será el tercer incremento salarial aplicado para 2023. En un principio se pactó una subida del 2,5% y el pasado octubre se abonó, con efectos retroactivos, un aumento adicional del 0,5% al cumplirse la primera de las condiciones establecidas ligada al alza del IPC de 2022 y hasta septiembre de este año. De esa forma el aumento de los sueldos ya se situó en el 3% y ahora llegaría al 3,5%. Esta cuantía se consolidará además, incrementando la base sobre las que se aplicará la nueva subida salarial comprometida para 2024, que según el citado acuerdo marco será del 2%.

El anterior aumento del 0,5% abonado en octubre tuvo un coste de 20,7 millones de euros para el Gobierno vasco. El incremento se aplica a los 115.000 trabajadores de la función pública, Osakidetza, Educación, EiTB, la Ertzaintza o el resto de sociedades públicas. También deberán asumirlo las diputaciones y ayuntamientos vascos.

Las subidas salariales para los funcionarios vascos vienen marcadas por normativa básica, es decir, por lo que se pacta a escala nacional. Pero eso va a cambiar a tenor de lo pactado por PSOE y PNV en el acuerdo para a investir a Pedro Sánchez. Los nacionalistas exigieron más margen de maniobra y lo obtuvieron. Así, acordaron que «se podrán consensuar, en el seno de las Comisiones Mixtas de Concierto y Convenio, los máximos globales al incremento de la masa retributiva de los empleados públicos», al igual que las tasas de reposición, es decir, las ratios con las que se sustituyen a trabajadores que se jubilan.

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La autonomía del País Vasco en estas materias es una de las grandes reivindicaciones de las huelgas que convocaron los sindicatos ELA, LAB, CC OO, Satse, Steilas y ESK el año pasado. «Es muy grave que en Madrid decidan cuántas enfermeras tiene que haber en Euskadi y lo que cobran», denunció entonces ELA.

Sin embargo, el hecho de que el PNV haya llevado esta reclamación a las negociaciones para la investidura y logrado pactarla con el PSOE no ha convencido a los sindicatos. «El texto del acuerdo peca de inconcreto y hoy por hoy no garantiza que se puedan decidir aquí el empleo y los salarios de los trabajadores públicos vascos», señalaron los sindicatos tras conocerse el acuerdo.

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