Los sindicatos de Euskaltel temen más ajustes de plantilla tras los nuevos 25 despidos

El comité de empresa convocó este jueves una concentración de trabajadores a las puertas del cuartel general, en el Parque Tecnológico de Bizkaia. Los sindicatos temen nuevos despidos en los próximos meses, aunque fuentes de la empresa aseguraron que «por el momento no están previstos nuevos cambios en la estructura».

De esos 25 despidos anunciados este jueves, 10 de ellos pertenecen a la plantilla de la filial gallega R, 8 a Euskaltel y los 7 restantes a la operadora asturiana Telecable. Según indicaron fuentes sindicales, en esta ocasión no han sido directivos los afectados, sino empleados de rangos intermedios e incluso algunos con funciones puramente administrativas. «No entendemos las razones -señaló a EL CORREO un dirigente sindical-, porque eran personas que tenían una considerable carga de trabajo».

El consejero delegado ha enmarcado este nuevo ajuste laboral en el proceso de simplificación de la estructura, para unificar los servicios y las áreas de trabajo tanto de Euskaltel como de la filial gallega R y de la asturiana Telecable. Fue también la justificación con la que asumió el despido de la veintena de directivos. El grupo tiene en la actualidad 705 empleados en su plantilla, aunque se estima que genera algo más de 4.000 empleos con la subcontratación y la red comercial.

El anuncio se produjo apenas veinticuatro horas después de que la junta de accionistas de la compañía oficializase el aumento de poder del fondo de inversión británico Zegona, que contará a partir de ahora con cuatro representantes en el consejo de administración. La ratificación del propio José Miguel García como consejero delegado tuvo un respaldo extraordinariamente elevado, ya que fue apoyado por el 86% del capital social de la compañía.

Su nombramiento se produjo después de un pacto alcanzado por Zegona, Kutxabank y la Corporación Alba, que son los tres socios de referencia de la operadora. El consejo de administración, en el que se sientan representantes de los tres accionistas de referencia y también otros vocales que, al menos formalmente, figuran como «independientes», también ha respaldado de forma unánime el nombramiento de García como primer ejecutivo.

Además del respaldo del resto de accionistas, Zegona también ha obtenido el aval del Gobierno vasco -no hay que olvidar que fue el fundador de la empresa- para poner en marcha un nuevo plan estratégico, cuyos detalles últimos no se conocerán hasta finales de año. Incluso, la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantxa Tapia, reiteró este respaldo recientemente cuando, a raíz del despido masivo de directivos, aseguró que «las empresas se gestionan tomando decisiones». Una frase que se interpretó también como un apoyo al despido de los directivos de la compañía, algunos de los cuales llevaban más de 20 años en su plantilla. El nuevo recorte, sin embargo, sitúa en una situación incómoda a la consejera, ya que también había asegurado a principios de junio que «Zegona se ha comprometido a no entrar a cuchillo, y han cumplido».

El nuevo consejero delegado de la compañía presentará en los próximos días los resultados económicos del primer semestre. También prepara de cara a la recta final del año el nuevo plan estratégico de la firma, en el que deben definirse algunas cuestiones clave, como es la nueva apuesta de expansión territorial y también la elección de la marca para ese proceso.