Los trabajadores del centro logístico de Lidl en Álava ponen fin a la huelga

Los trabajadores del centro logístico de Lidl en Nanclares de la Oca (Álava) ponen fin a la huelga. Según han comunicado este lunes los sindicatos, el comité de empresa ha llegado a un acuerdo para renovar el convenio. «La plantilla, que había secundado la huelga casi en su totalidad, volverá a la actividad», subrayan desde ELA.

El acuerdo, ratificado en asamblea y que será suscrito por el comité -compuesto por tres representantes de ELA, tres de CC OO y tres independientes- «pone fin al bloqueo del convenio por parte de la empresa; un bloqueo que ha obligado a la plantilla a secundar una huelga más larga de lo que hubiera deseado» y que arrancó hace una semana con carácter indefinido.

ELA, en una comunicación enviada este lunes, recuerda que «los trabajadores y trabajadoras ya sufrieron con anterioridad las consecuencias de un traslado, y que muchos se ven obligados a trabajar lejos de sus casas», en referencia a que el grueso de la plantilla provenia del anterior centro logístico que la firma de alimentación alemana tenía en Llodio.

ELA califica de positivo el acuerdo alcanzado y resalta que recoge muchas de la reivindicaciones de la plataforma: «será un convenio de empresa con ultraactividad indefinida y blindado ante la inaplicación». El acuerdo suscrito contempla subidas de salario por encima de un 20%, y con posibilidad de que sean aún mayores en caso de que el IPC supere esa cifra al fin de la vigencia del convenio.

Los sindicatos destacan asimismo que «se dan pasos en la erradicación de la precariedad a través de la fijeza de 60 personas que venían trabajando para la empresa con contratos eventuales aunque su trabajo fuese estructural». En última instancia se ha pactado también con la empresa una reducción de la jornada anual, un día más de vacaciones y la eliminación de la fexibilidad y del bolsín.

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