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Protesta de los trabajadores de Michelin Vitoria durante una de las jornadas de huelga de junio. Rafa Gutiérrez

Los sindicatos de Michelin Vitoria pactan votar la salida del Comité Intercentros los días 6 y 9 de octubre

La parte social ha acordado esas dos fechas para celebrar un referéndum después de que la planta rechazase el convenio que sí aprobaron el resto de fábricas

Jueves, 21 de septiembre 2023, 00:18

El comité de empresa de Michelin Vitoria ya ha designado la fecha para celebrar el referéndum en el que se votará seguir en el Comité Intercentros. Según fuentes sindicales, la votación que decidirá si Vitoria abandona este órgano o no tendrá lugar, salvo sorpresa, los ... días 6 y 9 de octubre. Los sindicatos ya han solicitado a la empresa que facilite los medios para que esas sean las fechas en las que los trabajadores puedan emitir sus sufragios, aunque Michelin aún no ha respondido a esa solicitud de la parte social.

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El Comité Intercentros es un órgano que aúna a la representación sindical de todas las fábricas españolas de Michelin a excepción de la de Lasarte. Este foro es el que negocia directamente con el grupo francés los convenios que se aplican a todas las plantas del país si se obvia la guipuzcoana. Vitoria ha estado ya en alguna ocasión fuera de esta entidad, pero tampoco ha conseguido grandes diferencias en los pactos laborales alcanzados.

Sin embargo, en la votación del último convenio, Vitoria fue la única fábrica donde la plantilla rechazó el pacto laboral. Tras varias jornadas con las urnas abiertas, el 16 de junio se escrutaron los votos de todas los centros productivos de la multinacional y el resultado global fue de un 56% de apoyos al sí frente a un 43% de 'noes'. En Vitoria, en cambio, la negativa al convenio recabó el respaldo del 65% de los empleados.

Ese 'no' de Vitoria fue inútil, ya que la planta alavesa se vio obligada a aplicar el nuevo marco laboral precisamente por formar parte del Comité Intercentros. Los sindicatos que respaldaron el 'no' -ELA, LAB, ESK y CNT- hicieron público su enfado y anunciaron su intención de someter a referéndum la pertenencia a dicho órgano sindical.

Ese paso llega ahora, tres meses después del pacto laboral. Por el camino, han sido varias las jornadas de trabajo que se han desactivado y algunos sindicatos perciben un ambiente «más tranquilo» entre la plantilla. Vitoria, además, ha cambiado de director de fábrica: César Moñux partió rumbo a Francia a finales de junio y su puesto lo heredó David Udakiola, responsable de la fábrica de Lasarte-Oria hasta entonces. Antes de marcharse, Moñux advirtió de la posibilidad de que la tensión vivida en Vitoria provocase un descenso de la carga de trabajo y el empleo.

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Miembros del comité de empresa consultados por este periódico señalan que, aunque la fecha ya está pactada, hay sindicatos que pretenden definir dónde situar la frontera que haga vinculante el resultado del convenio. «Nos queda definir las condiciones que bastarían: si es sumar la mitad más uno o si hace falta más. Lo decidiremos más adelante», aseguran.

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