Siemens Energy inicia el desmontaje de Gamesa con la absorción de varios departamentos

Han sido las áreas de Comunicación, Relaciones Institucionales y Seguridad las primeras que van a ser absorbidas. Según indicaron ayer fuentes de la compañía «será un proceso progresivo». Los empleados que dependen de esas áreas recibieron recientemente la comunicación de su próximo traslado a la plantilla de Siemens Energy. Verán respetada su antigüedad pero tendrán que acomodarse a las condiciones laborales de la firma germana, lo que ha condicionado la apertura de un proceso de negociación. Todo apunta que Siemens Energy ha comenzado su 'experimento' de absorción por las áreas menos complejas de Siemens Gamesa, para avanzar a continuación con el resto.

Por otra, parte Siemens Gamesa continúa con las negociaciones para la venta de ocho fábricas en España, dedicadas a la producción de multiplicadoras -el equivalente a la caja de cambios de un vehículo pero en un aerogenerador- y de equipamiento eléctrico. El proceso de venta se inició el pasado año e incluye a las dos únicas factorías que tiene la compañía en Euskadi, situadas en Mungia y Asteasu. Entre las firmas interesadas en adquirir alguna de las divisiones se encuentran las firmas alemanas ZF y Flender -antigua filial de Siemens-, la vasca Ingeteam y Abengoa. Algunas fuentes señalan también al fondo Matrix especializado en el sector renovable.

Mientras tanto, el sindicato ELA ha remitido un comunicado a toda la plantilla en el que exige la readmisión del exdirector de Recursos Humanos, Alberto Marauri, despedido de la compañía tras anunciar que había sido nombrado delegado de este sindicato y que concurriría a las elecciones al comité. El comunicado ya deja entrever que habrá batalla legal y que Marauri recurrirá el despido ante los tribunales.