ITP encara la recta final de las negociaciones sin variar su plan de ajuste

El comité y la empresa se reunieron ayer martes sin llegar a ningún acuerdo por lo que se mantienen las movilizaciones, que continuarán mañana y el viernes. Los representantes de los trabajadores se oponen radicalmente al ERE presentado por ITP que implica el despido de 319 trabajadores, de los que 194 corresponden a la planta vizcaína. El plan inicial se traduciría en la salida de 141 empleados temporales, la baja de 38 indefinidos y la aplicación de un «plan social» para quince operarios mayores de 60 años.

Es precisamente en este punto en el que la empresa ha introducido algunos cambios en las últimas horas. Así, las prejubilaciones incluirían a los trabajadores de 59 años y el complemento salarial aplicable pasaría de un 60 a un 65%. La propuesta no ha convencido al comité de empresa.

«Nos han presentado todos los informes técnicos y previsiones que avalan los despidos, pero nosotros no estamos de acuerdo. Consideramos que la caída de pedidos es algo coyuntural y que, en todo caso, lo que se podría aplicar son medidas menos traumáticas como el ERTE que ya se hizo en mayo. En ningún caso aceptamos el despido de trabajadores», manifiestan desde Comisiones Obreras.

En la misma línea, fuentes del sindicato ELA mantienen que «el precio de los despidos no es negociable» y consideran «innecesario»seguir adelante con el ERE. «La empresa no ha acreditado la necesidad de ningún despido con la documentación aportada en la mesa de negociación«, aseguran. Insisten en que «las previsiones de futuro en las que sustentan su planteamiento son a muy largo plazo«.

Con las posturas claras y totalmente opuestas, las reuniones entre ambas partes se retomarán mañana y el viernes. La ley contempla que la negociación se alargue si ambas partes así lo acuerdan pero, de momento, ninguna de ellas se ha pronunciado sobre este punto.