Dos de cada tres trabajadores vascos tenían el convenio actualizado al cerrar el año

El alza salarial de los convenios actualizados en el País Vasco fue del 3,51%, lo que afectó a 296.732 asalariados, cuya jornada media se situó en 1.704 horas. Sin embargo, existen diferencias con los de ámbito estatal con incidencia en Euskadi, donde la subida salarial que correspondió a 139.920 trabajadores fue menor -2,98%- y la jornada laboral tuvo 41 horas más. Esto hizo que la media de la subida salarial de los convenios fuera de 3,35%. En todo caso, este incremento se sitúa por debajo de la inflación con la que Euskadi cerró el curso, que fue del 3,6%, ocho décimas más que el conjunto español.

Por territorios, el incremento salarial de los convenios negociados en Bizkaia fue del 3,21%, en Gipuzkoa del 4,01% y en Álava del 3,45%. Según el CRL, los resultados anuales resultan «positivos» y se ha debido «tanto a los acuerdos logrados por los agentes sociales este año, como a los obtenidos en años anteriores».

De enero a octubre de 2024, mes del que se disponen los datos más recientes, el CRL cifra en 237 el número de huelgas que tuvieron lugar en Euskadi, donde se registraron un total de 28.704 participantes. En este sentido, las jornadas no trabajadas disminuyeron un 41,4% respecto al ejercicio precedente. Concretamente, en el País Vasco se contabilizaron 95.322.

Hasta octubre, Bizkaia fue la provincia que concentró la gran mayoría de las huelgas, con 145. El número de jornadas no trabajadas fue de 62.643. Mientras tanto, en Gipuzkoa fueron 26.109 y finalmente, Álava fue el territorio menos conflictivo, con 6.570 jornadas no trabajadas.