Cuatro empresas vascas acuden al programa piloto para probar la jornada de cuatro días

Las cifras pueden parecer escasas, de hecho las pruebas de esta reducción de jornada solo se aplicarán a 500 trabajadores en España, pero desde el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo explican a EL CORREO que el objetivo era lanzar un «piloto» con el que «probar y analizar las posibilidades de esta propuesta». En este sentido, recuerdan, que el modelo seguido es el que puso en marcha Reino Unido, el primer país europeo en aplicarlo, y que arrancó con 71 compañías.

El Ejecutivo central prevé arrancar el programa a mediados del próximo otoño para sacar «conclusiones válidas» que poder aplicar en otros sectores. En Euskadi, la vicelehendakari y consejera de Empleo, Idoia Mendia, propuso recientemente abrir también un grupo de trabajo en el seno de la Mesa de Diálogo Social Vasco. Una iniciativa que buscaba dar respuesta a la necesidad de atraer talento y desarrollar nuevos modelos de producción y gobernanza en la empresa. Pero la patronal, Confebask, rechazó esa posibilidad en el mismo día de su anuncio «porque las prioridades de las empresas vascas en un escenario de subida de costes no están en este planteamiento».

Para el ministro Héctor Gómez «este primer programa piloto demuestra que las empresas están abiertas a una nueva forma de organizar sus jornadas, con reducciones del tiempo de trabajo sin afectar a los salarios y mejorando sus resultados empresariales: todos ganan, pymes y trabajadores».

Las 41 solicitudes de pymes industriales provienen de 13 comunidades autónomas: Cataluña (11), Andalucía (6), Galicia (4), País Vasco (4), Principado de Asturias (3), Comunidad Foral de Navarra (3), Canarias (3), Comunidad de Madrid (2), Cantabria (1), Castilla y León (1), Castilla La Mancha (1), Extremadura (1), Illes Balears (1). Durante el periodo de presentación de solicitudes se recibieron un total de 165 peticiones de información de entidades de diversos sectores.

Este experimento busca recopilar datos que permitan una evaluación fiable y extrapolable al conjunto de las pequeñas y medianas empresas del sector industrial. El presupuesto total del programa del ministerio asciende a 9,6 millones de euros para aplicar esta reducción de jornada laboral sin reducción de salario que deberá tener una duración temporal mínima de dos años.