El coste laboral en Euskadi crece un 6,9% y lidera la tabla tras Madrid

Pese al mantenimiento de la segunda posición en el índice del coste laboral, que incluye además del salario las cargas como las cotizaciones sociales, el coste específicamente salarial en el País Vasco descendió una posición en el segundo trimestre de este 2023 al ser superado por Navarra, además de Madrid, que mantiene su primera posición. De esta manera, frente a los 2.442,09 euros de coste salarial en Euskadi, en la capital su cifra llega hasta los 2.702,65 (227,6 euros por encima) mientras que en la comunidad foral se queda en 2.475,06, es decir, 33 euros más que en Euskadi. El motivo, que pese al 6,3% de crecimiento de este índice en el territorio respecto al mismo periodo de 2022, en Navarra la subida fue del 9%.

Pese a este cambio, la hora vasca sigue siendo la mejor retribuída según los datos arrojados por el INE, con 147,7 horas por trabajador y mes -sólo Extremadura, con 147, y Asturias, con 147,5 superan el índice, con salarios menores-, frente a las 151,4 que marca la media a nivel nacional. En la comparativa con las dos comunidades que mejoran los datos salariales vascos se observa que la jornada mensual en Madrid llega hasta las 154 horas y en Navarra hasta las 150,3.

De la misma manera, Euskadi ocupa la primera posición en otros costes. Se trata del índice que representa aquellos gastos no salariales donde aparecen las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que crecen un 8,6% respecto al segundo trimestre del año pasado -la media nacional sube un 8%- y se alcanzan los 936,42 euros. El dato supone que el coste del dinero aportado por hora efectiva alcance los 7,64 euros, casi un euro por encima del segundo valor de la tabla que le corresponde a Navarra (6,67).

El informe publicado por el INE también destaca la evolución vivida en los diferentes sectores a nivel nacional, con los mayores aumentos a nivel laboral en los servicios (6,3% en comparación con el año anterior) y los menores en la construcción (2,2%). Por su parte, la industria registra un aumento del 5,1%. En cuanto a las secciones de actividad, sólo se reduce el coste salarial del suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, que cae un 5,4% pese a que encabeza la tabla de costes salariales al mantenerse con 6.968,9 euros, mientras el suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación se mantiene estable. Crece la otra quincena de actividades recogidas, con las mayores subidas en industrias extractivas (10,6%) y hostelería (8,7%). Esta última, en todo caso, se mantiene en la última posición de costes laborales por trabajador y mes al registrar una media de 1.843,45 euros.

Respecto al tiempo de trabajo, el INE estima una jornada semanal de 34,8 horas de las que se pierden, de media, 4,9. La mayoría de estas son debidas a las vacaciones y fiestas (2,5 horas), a las bajas por incapacidad laboral (1,9) y a la maternidad o parternidad (0,3). El resto (otro 0,3 horas), se atribuyen a permisos remunerados, conflictividad laboral y razones técnicas u organizativas, donde se incluyen a los trabajadores afectados por ERTEs.

También se destaca el dato de vacantes para el trimestre, con Cataluña (30.800) a la cabeza seguida de Madrid (29.424) y Andalucía (22.402). Frente a estas tres comunidades, que representan el 55% del total de vacantes, Euskadi únicamente suma el 3,5% del total español: 5.136 horas. En el 91,4% de las empresas vascas señalaron que no se necesitan más trabajadores, mientras que otro 4,9% lo atribuyó a los altos costes de contratación y el 3,7% restante a diferentes motivos.