Convocadas nuevas huelgas en el centro de Amazon en Trapagaran para el 22 y 23 de diciembre

En lo que va de año ya se han realizado dos huelgas, que han tenido un seguimiento «prácticamente total». Una fue el 17 de octubre y la otra tuvo lugar el 28 de noviembre, en pleno 'Cyber-Monday', cuando se dejaron de repartir unos 20.000 paquetes en las 24 horas de parada.

Según explican en LAB, el problema radica en que se está aplicando el convenio del transporte de Bizkaia, cuando se trata de una actividad con muchas particularidades, ya que las jornadas semanales son muy inferiores a las 40 horas. «Las únicas personas que tienen jornada completa son las líneas de mandos, el resto tiene contratos al 50% o al 80% de la jornada. La empresa, además, está empezando a utilizar de forma fraudulenta los contratos de fijos discontinuos».

Denuncia que el «jefe de los trabajadores es una aplicación informática, lo que provoca estrés mental y físico por el control de la producción geolocalizada». En este sentido, asegura que el control a la plantilla por medio de aplicaciones llega al punto de que «una necesidad tan elemental como ir al baño esté monitorizada».

La plantilla no incluye a los cerca de 300 repartidores, que están subcontratados. «Se encarga el servicio a seis empresas, que aplican el convenio estatal de mensajería, Estas, además, también subcontratan el trabajo a otras firmas o a falsos autónomos; todo ello a cambio del SMI, una estabilidad nula y, por supuesto, una nula capacidad organizativa».