Cebek lanzará en semanas su EPSV a pesar del rechazo de ELA

La cuestión es que a pesar de las reuniones que ha mantenido Cebek con los cuatro sindicatos principales solo cuenta con el respaldo de CC OO. Así se evidenció el mes pasado cuando se ratificó la EPSV en la construcción. Este sector ha sido el primero en dar el paso tras firmar el convenio que afecta a 16.000 trabajadores e incorporar el acuerdo del marco nacional del sector que incluía el plan de pensiones.

En la extensión de esta EPSV a los demás sectores es donde están apareciendo las dificultades para incorporar al resto de sindicatos. Y es que mientras en la construcción el mayoritario es CC OO en el resto del mercado laboral vizcaíno ELA es con diferencia la central con más representación. El sindicato dirigido por Mitxel Lakuntza no comparte el planteamiento de la EPSV Etorkizuna tal y como se recoge en los estatutos aprobados por Cebek. Para ELA, el primer obstáculo reside en que la figura viene impulsada por la negociación colectiva y la legislación de España. Además desconfían de un sistema de pensiones que no sea público al 100%.

La fórmula de acceder al ahorro que los trabajadores han generado con sus aportaciones y las de las empresas es otra de las claves para ELA. Exige que el rescate sea solo en forma de renta al llegar a la jubilación. Las EPSV deben estar gobernadas por la representación de los socios, empresas y trabajadores que suscriban los convenios.

Desde la patronal vizcaína aseguran que seguirán intentado el acuerdo, pero que a pesar de todo tienen el sistema de gobernanza muy avanzado y lanzarán Etorkizuna «en las próximas semanas con los que quieran participar». En Álava, la patronal ha cerrado el convenio de la construcción acogiéndose al plan de pensiones habilitado en toda España, pero reservando la posibilidad de lanzar una figura propia.