BBVA ampliará la presencia internacional en la renovación de su consejo

La renovación del consejo es una consecuencia del vencimiento del mandato de varios de los actuales consejeros. En concreto, tres de ellos no serán renovados y abandonarán la cúpula de la entidad. Se trata de José Manuel González-Páramo, Tomás Alfaro y Carlos Loring. Mientras tanto, se producirá la reelección para un nuevo mandato de Susana Rodríguez Vidarte y de Lourdes Máiz Carro. Las nuevas incorporaciones, que aún deben ser ratificadas por la junta de accionistas, son las de Ana Revenga Shanklin, Raúl Catarino Galamba de Oliveira y Carlos Vicente Salazar Lomelín.

Con la nueva composición del consejo, el porcentaje de mujeres en el mismo se eleva hasta el 33% y la procedencia extranjera al 40%, al tiempo que se refuerza el carácter independiente. De los 15 vocales de este órgano, diez tendrán esa consideración al no ostentar cargos directivos ni representar a accionistas.

Ana Revenga Shanklin tiene la doble nacionalidad española y norteamericana, es licenciada en Economía y Matemáticas, con un doctorado por la Universidad de Harvard. Ha desarrollado la mayor parte de su carrera en el Banco Mundial, en Washington, ha ocupado diversos cargos de responsabilidad. Entre ellos el de economista jefe.

Raúl Galamba de Oliveira es portugués y ha ocupado distintos puestos de responsabilidad en la firma McKinsey, especialmente en el asesoramiento en servicios financieros. Ingeniero de formación, ha sido responsable de esta firma en España.

Carlos Salazar Lomelín es mexicano y en la actualidad preside el Consejo Coordinador Empresarial de México, la entidad que actúa como organización cúpula de representación de los empresarios de ese país. Ha sido directivo de la multinacional Femsa, con sede en Monterrey y desde 2005 pertenecía al consejo de administración de BBVA México, en el que también permanecerá a partir de ahora.

Fuentes de la entidad financiera han señalado que con estas propuestas de nuevos nombramientos «enmarcadas en el proceso de renovación habitual y progresiva del Consejo, BBVA fortalece la diversidad de género, de conocimientos y de competencias, así como el perfil internacional de su Consejo. Todo ello con el objeto de que los órganos sociales del banco tengan la composición más adecuada y equilibrada, de acuerdo con sus necesidades en cada momento», han indicado