Andrés Arizkorreta aboga por reforzar la apuesta por la industria como garante del bienestar en Euskadi

Andrés Arizkorreta, presidente de CAF y del Círculo de Empresarios Vascos, ha sido el protagonista este martes del XVII Foro Empresarial de Gipuzkoa, que organiza El Diario Vasco, en colaboración con Laboral Kutxa y EY. El foro se ha celebrado en DV gunea y ha vuelto a reunir a representantes institucionales y de los sectores económicos y empresariales de Gipuzkoa.

David Taberna, director de El Diario Vasco, ha dado la bienvenida a los asistentes y ensalzado la figura de Andrés Arizkorreta: «Pocas voces hay más autorizadas en Gipuzkoa para hablar de la actualidad económica y de los retos de país y del territorio como Andrés Arizkorreta, presidente del Circulo de Empresarios Vascos desde hace más de un año y sobre todo uno de los principales responsables durante las últimas décadas del éxito de la principal empresa de Gipuzkoa, CAF».

Tras las intervenciones de José María Bergareche, presidente de El Diario Vasco; Adolfo Plaza, presidente de Laboral Kutxa, y Pablo Sanz, socio responsable de la zona norte de EY, ha llegado el turno de Arizkorreta. En su discurso no ha eludido ningún tema de la actualidad económica y ha realizado un profundo y exhaustivo análisis del presente y futuro de nuestras empresas, de sus fortalezas y debilidades, de los desafíos que debe afrontar para seguir siendo competitivos en un horizonte en el que siempre está la incertidumbre.

Y en ese escenario ha subrayado la importancia de la industria como garantía del Estado del Bienestar y del progreso para una sociedad. Una industria que reúne «los empleos de mayor calidad y los mejor remunerados» pero que también tiene ante sí asignaturas donde mejorar para no perder el tren de la prosperidad. Como por ejemplo, el peso que este sector tiene en el PIB de Euskadi es menor que el de hace unos años.

Arizkorreta ha reivindicado un esfuerzo a todos los que forman parte de la actividad económica. Y ha sugerido seguir al pie de la letra el informe del expresidente del Banco Central Europeo Mario Draghi, hecho público el pasado mes de septiembre, que propone medidas clave para impulsar la economía europea, enfocándose en innovación, descarbonización y competitividad. «Para Para que Europa recupere la competitividad es fundamental la conexión ente el crecimiento y la descarbonización, reforzar la seguridad, invertir en talento e innovación y mejorar la productividad. Es clave saber si hay impulso político en Europa para adoptar las recetas del informe de Draghi», ha afirmado.

El informe de Draghi es el nuevo GPS que siguen los líderes económicos para seguir navegando firmes ante los temporales que amenazan con romper la estabilidad. «Los altos costes energéticos y el acceso limitado a fuentes de energía lastran el crecimiento de las industrias europeas. La inversión europea en I+D es del 2,2% del PIB, pero estamos por debajo de EE UU, Corea del Sur, Japón y China. Es ahí donde debemos poner nuestro objetivo. En los últimos años se ha producido un descenso de empresas europeas en el ranking de empresas mundiales», ha asegurado Arizkorreta, que ha añadido que «en los últimos diez años nuestro PIB ha crecido menos que el del Estado».

El invitado al foro de este martes ha dibujado un presente con luces y sombras. Ha reconocido que «estamos mejor que nunca» y que los salarios de la industria en Euskadi son más elevados que en otros ámbitos. «Se sitúan entre los 28.000 y los 54.000 euros, según perfiles manufactureros y los de la energía, con datos del INE. La industria genera empleo estables, de calidad y mejor pagados. Pero en los últimos años ha perdido peso en el PIB de todos los países. Debemos asumir nuestra responsabilidad».

Otro de los desafíos que la industria en particular y la economía en general tiene es atraer y retener el talento, especialmente el de una juventud que en su aterrizaje laboral se encuentra con remuneraciones que le dificultan sobremanera independizarse debido al elevado precio de la vivienda. Arizkorreta ha sido rotundo: «Necesitamos que el talento joven no se vaya fuera». Pero ha solicitado también una mejor conexión entre lel mundo universitario y la necesidad de las empresas: «Hay que conectar con mayor precisión el ámbito educativo y el empresarial. Es una interacción de enorme trascendencia. Y a los empresarios, eso sí, nos corresponde ofrecer a los jóvenes proyectos atractivos».

Arizkorreta tampoco ha pasado por alto dos cuestiones que tienden a ser espinosas, con enconados debates que agitan a empresarios y trabajadores. Por un lado, la vocación empresarial de los más jóvenes, «que hay que prestigiar y respaldar por los servicios públicos». Y por otra parte, el absentismo. Euskadi lidera las tasas estatal y europea con un 5,8%. Un estadística que debe parar, según Arizkorreta: «No podemos continuar así».

• Temas
• El Diario Vasco
• Gipuzkoa