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Irene Lozano, presidenta del Consejo Superior de Deportes (CSD), declaró este lunes que el fútbol «no solo es la locomotora del deporte en términos económicos, sino que lo va a ser también de la igualdad», recordando el primer paso que supondrá a corto plazo ... la profesionalización de la Primera Iberdrola, la máxima categoría del fútbol nacional femenino, que será efectiva la próxima campaña. La secretaria de Estado para el Deporte aseguró con rotundidad, en el Día Internacional de la Mujer, que este 2021 va a «ser el año de las mujeres deportistas».
«Va a ser un año histórico con logros importantes y el primero es la profesionalización del fútbol femenino, porque nos hemos comprometido», afirmó en el transcurso de un seminario virtual organizado por World Football Summit. Lozano dejó claro que no se tratará solo de un cambio semántico, sino que irá mucho más allá, ya que será la primera vez que una liga femenina adquiera ese estatus en España. «Va a ser un acicate para el resto de competiciones».
En ese sentido considera que «cuando avanza un sector de mujeres, en este caso las futbolistas, el avance es para todas». «El deporte practicado por mujeres se ha convertido en una causa social y hay un compromiso y una conciencia para que avance», señaló, poniendo el foco en el aspecto económico. «La dotación en lo Presupuestos Generales del Estado para el CSD, para políticas de igualdad, se multiplica por diez este año. De 1,4 pasamos 14 millones de euros. Con estos recursos aumentan las políticas de difusión, promoción, investigación o estudios y vamos a poder hacer grandes cosas».
IRENE LOZANO
Irene Lozano, además, quiso subrayar que los efectos de la pandemia han puesto más de manifiesto «que las estructuras de algunos sectores no pueden seguir como estaban, y es importante que todos empujemos en esa transformación porque las mujeres son referentes en la sociedad por sus méritos deportivos. Tenemos que estar vigilantes para que esas desigualdades que está dejando el coronavirus no cristalicen. Hay que redoblar la atención para dar un salto cualitativo en la igualdad de las mujeres«, incidió.
En estas charlas organizadas por World Football Summit también participó la excancerbera internacional y del Athletic Ainhoa Tirapu, quien reconoció que queda mucho trabajo por hacer, asegurando que «las barreras invisibles en el fútbol siguen siendo muy grandes». Retirada hace casi un año de los terrenos de juego después de quince temporadas en la máxima división, para empezar una nueva etapa como entrenadora de porteras en Lezama, la navarra reconoce que hay ciertas condiciones que con el paso del tiempo se han ido mejorando, como los medios al alcance de las jugadoras para poder entrenar y prepararse, pero en otros siguen estando a años luz del fútbol masculino.
«La brecha salarial va para largo, porque es muy grande. Es algo que lo veo utópico y además es difícil de conseguirla sin cargarte a los equipos de la Liga Iberdrola, porque hay algunos con pocos recursos«, afirmó. Ella fue una de las que firmó el primer convenio colectivo del fútbol femenino, actuando en las movilizaciones que llevaron a cabo hasta que fueron escuchadas como portavoz de las jugadoras. Pese a ese gran paso que han dado, resalta que «aún quedan muchas cosas por mejorar». «Lo principal es conseguir para todas la jornada completa. No entiendo la parcialidad en el fútbol profesional».
AINHOA TIRAPU
Para ella, el principal reto al que se enfrentan hoy en día las mujeres deportistas es el de conseguir recursos audiovisuales que les permitan crecer. «Vivimos en mitad de una guerra de derechos audiovisuales que no nos beneficia. Hay clubes que los tienen vendidos a una asociación y otros a una federación. Es una pena porque puede ser una oportunidad perdida. Si nadie graba pedir que se hagan eco de algo que no se ha visto es difícil. No me vale de nada que un día me pongas como imagen y al siguiente no apuestes más por mí. Queda un buen proceso por hacer«.
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