«Los trabajadores de Bilbobus rechazaron un buen acuerdo», insiste Nora Abete

Esta situación llevó ayer a la concejala de Movilidad, Nora Abete, a instar a ambas partes a negociar «una situación que se está complicando». Después de una semana marcada por las declaraciones del alcalde Aburto, en las que definió el paro laboral como «una huelga injusta contra la ciudadanía», ayer preguntada por los periodistas, Abete evitó catalogar la protesta de forma tan taxativa. Ahora bien, en consonancia con las palabras del alcalde, aseguró que el preacuerdo rechazado por los trabajadores era «razonable, permitía unas mejoras salariales y contaba con el apoyo de la mayoría sindical, por lo que se trataba de un buen acuerdo».

Abete sostuvo que la oferta planteada a los empleados de Bilbobus era «superior incluso a la de los funcionarios del Ayuntamiento». Esta contemplaba subidas salariales del 4% en 2022 y 2023 y del 2,5% en el actual ejercicio, lo que hubiera elevado el salario bruto de un trabajador sin experiencia hasta los 45.000 euros anuales. Durante los siguientes tres años, en cambio, su salario se vincularía a la evolución de las prestaciones que reciben los funcionarios.