Las trabajadoras de ayuda a domicilio logran una subida salarial del 17,5% tras ocho años de conflicto

El acuerdo ha sido anunciado este jueves por el sindicato CC OO, mayoritario en el sector en Bizkaia, y está respaldado por UGT. Según apunta la central en un comunicado, hasta hace un mes la única propuesta de una patronal «totalmente cerrada» eran aumentos del 3,6%. Hay que tener en cuenta que a la hora de contratar el servicio el Ayuntamiento de Bilbao, que ocupa a la mayoría de estas profesionales, contemplaba unas subidas de precio precisamente para cubrir unas mejoras salariales que no llegaron. Es decir, el dinero con el que se mejoró el contrato público para pagar más a las trabajadoras acabó engordando los beneficios de las empresas. Eso llevó al Consistorio a presionar a las firmas para que allanasen el camino hacia el acuerdo.

Lo que ahora se ha firmado entre las dos centrales mencionadas y la patronal vizcaína del sector es un incremento salarial del 17,5% entre 2023 y 2027, y una cláusula en la que se contempla otro 2,5% en caso de que el porcentaje anterior no lograse cubrir el IPC. «Este incremento salarial supone con la acumulación de los incrementos una subida salarial real del 18,75%, es decir, más de 4.500 euros de salario bruto al final de la vigencia del convenio».

Los incrementos también se aplicarán a la antigüedad y además se aumentará el precio de los gastos por kilometraje, concepto muy importante para las profesionales que realizan su trabajo fuera de los grandes núcleos de población. «Esta nueva situación supone la paz social durante un largo periodo que dará estabilidad al sector y regulará las condiciones de los pliegos en los concursos futuros que tendrán que presentar todos los ayuntamientos vizcaínos», valoró CC OO.