Plan de Empleo de Bilbao
Más de once millones de euros para crear 547 empleos en BilbaoPlan de Empleo de Bilbao
Más de once millones de euros para crear 547 empleos en BilbaoIraitz Casillas
Bilbao
Jueves, 2 de noviembre 2023, 13:23
Los Planes de Empleo de este año en Bilbao llegan con varias novedades. El alcalde de la villa, Juan Mari Aburto, ha explicado que se destinarán 11,4 millones de euros -9,3 millones los pone el Gobierno Vasco- para crear 547 empleos, 24 más ... que el año pasado. El jeltzale junto a la vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, han presentado este jueves estos clásicos programas diseñados para crear puestos de trabajo e impulsar la economía y el bienestar de la ciudad.
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Debido al descenso del número de desempleados, Aburto ha subrayado que en esta ocasión «están dirigidos, sobre todo, a colectivos más específicos». Una de las grandes novedades es el plan piloto llamado 'Primera experiencia laboral' que generará 37 puestos de trabajo para los menores de 30 años con titulación universitaria o formación profesional de grado medio o superior sin que hayan transcurrido más de tres años desde la finalización de sus estudios.
También se incorporan y consolidan cuatro nuevos proyectos que generarán 44 puestos dirigidos a personas más vulnerables y residentes de las zonas Párroco Unceta (Santutxu), Torre Urizar (Irala), Uretamendi y Otxarkoaga. El plan de este último barrio se centrará exclusivamente en los jóvenes menores de 30 años con baja cualificación.
De los 547 nuevos empleos, 396 pertenecen al plan ordinario. De estos, 141 personas serán contratadas por el Consistorio durante seis meses y 255 por empresas locales. En este último caso, las subvenciones institucionales se han incrementado para asegurar contratos indefinidos y así fomentar empleos estables y de calidad. Los beneficiarios deberán residir en Bilbao y estar inscritos en Lanbide. Además, al menos el 55% de los contratados deben ser mujeres.
Conjuntamente al plan 'Primera experiencia laboral', el destinado al empleo juvenil sigue activo. Este año generarán 70 plazas con el objetivo de que los jóvenes adquieran experiencia laboral. Serán contratos de un año de duración y jornadas completas en tareas para diferentes áreas y entidades municipales. Los contratados deberán ser mayores de 16 años y menores de 30 en situación de desempleo, con titulación académica media o superior, y estar inscritos en Lanbide y en el Sistema de Garantía Juvenil. Las contrataciones se realizarán antes del 30 de noviembre. Asimismo se llevarán a cabo 16 proyectos formativos con el objetivo de llegar a más de 235 personas.
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El alcalde ha recalcado en la presentación los buenos resultados de los planes de empleo de la edición pasada: «En 2023 hemos obtenido los mejores datos de empleo de la última década». La ciudad ha registrado en el tercer trimestre de este año una tasa de paro del 8,8%, la más baja desde 2015. Por su parte, Mendia ha insistido en la importancia de estos proyectos, ya que «el acceso a un empleo o a uno mejor no puede depender del tamaño de la cartera que tenga uno».
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