El plan laboral de Basauri y Etxebarri impulsó 150 empleos el año pasado

La cabecera de la comarca y la vecina Etxebarri cerraron el pasado ejercicio con unas tasas de paro de 10,1% y 8,1%, respectivamente. Datos positivos para ambos municipios que están recuperándose del bajón que dejó tras de sí la pandemia. La sociedad Behargintza, que comparten los dos municipios, ha contribuido a elevar la actividad.

La entidad municipal de los ayuntamientos de Etxebarri y Basauri para la mejora del empleo y apoyo a la creación y desarrollo de la actividad empresarial acaba de publicar su memoria de actividad del pasado año. Del documento se desprende que 156 vecinos –97 hombres y 59 mujeres– lograron un puesto de trabajo gracias a Behargintza.

La sociedad funciona de intermediaria entre las firmas y los demandantes de empleo. Pero esta es solo una de las facetas de la entidad, que también ofrece asesoramiento a empresas y trabajadores, así como distintos cursos de formación enfocados a las necesidades del mercado y de los profesionales.

En lo referente a la orientación de trabajadores, 325 personas recibieron un diagnóstico individualizado y se les ofreció un itinerario para el empleo adaptado a sus cualidades y formación. También se les mantuvo informados sobre las oportunidades de conseguir un contrato a través de programas o cursos de instrucción.

Los emprendedores, por su parte, encontraron en la sociedad Behargintza un filón para poner en marcha sus ideas. La entidad ayudó a 44 empresas a nacer. La mayoría lo hicieron bajo el paraguas de los servicios, pero también se crearon negocios de comercio, hostelería, construcción, transporte o turismo.

Para poner en marcha todas estas empresas, se invirtió algo más de un millón de euros. Y al mismo tiempo, se generaron, gracias al emprendimiento, 61 puestos de trabajo. Basauri aglutinó la mayoría de nuevos negocios (un 77%, frente al 23% de Etxebarri). Y por sexo, más de la mitad de emprendedores fueron mujeres.

Aunque todos estos datos, los califican de «positivos» en Behargintza, los responsables aseguran que «más que la importancia de las cifras, lo que nos fijamos es en la calidad del servicio», señala Ruth Martínez, secretaria del consejo de administración de la sociedad.

Junto a las opciones e itinerarios que ofrece Behargintza, los ayuntamiento también trabajan junto a Lanbide para fomentar la búsqueda de oportunidades y encontrar puestos de trabajo adecuados. Ejemplo de ello son los planes municipales de empleo. Programas que suele contar con su propia partida presupuestaria y que están presentes en los municipios de mayor población de la comarca. El año pasado, Basauri, Galdakao y Etxebarri contrataron a decenas de trabajadores a través de esta iniciativa, que también dio trabajo en Arrigorriaga y Ugao-Miraballes.

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