La plantilla del hospital San Juan de Dios convoca dos días de huelga en febrero

La plantilla del hospital San Juan de Dios, en Santurtzi, endurece las movilizaciones. Mediante un comunicado, los sindicatos SATSE, UGT, CCOO y ELA han señalado que, tras meses de protestas, la dirección «sigue sin escuchar» a los trabajadores. «En la última reunión para la consecución de un nuevo convenio, se nos ha presentado una propuesta aún peor que la de hace un año. Evidentemente así es imposible acercar posturas, esta negociación no tiene ni pies ni cabeza», han denunciado. Por ello, las centrales sindicales han convocado dos jornadas de huelga de 24 horas en el hospital para los próximos días 2 y 3 de febrero.

De esa manera, el martes 2 se realizará una caravana de coches que partirá a las 11.00 horas desde la salida del centro, mientras que el día siguiente se llevará a cabo una manifestación que dará comienzo a las 12.00 desde el parque Central de Santurtzi y finalizará en el propio hospital. «Son ya más de 9 años sin convenio, sin actualización de nuestras retribuciones y nuestras condiciones laborales. Necesitamos mejoras que nos equiparen al resto del sector y que evite la fuga de profesionales para, así poder seguir ofreciendo un servicio de calidad. Parece, que el único camino para conseguirlo es la movilización», han expresado.

Los sindicatos han criticado la «oferta irrisoria» de los gestores del centro hospitalario en la última mesa de negociación. «Con esta actitud de la dirección, estamos a años luz de poder alcanzar un acuerdo que dé satisfacción a las reivindicaciones de la plantilla», han manifestado. «Esta precarización de las condiciones, que no se equiparan con las del sector ni se acercan a las del sector público, provoca malestar entre los profesionales, así como una fuga constante de personal que conlleva una rotación continua de la plantilla, lo que dificulta mantener el nivel de calidad asistencial ofertado durante todos estos años», por lo que «invitamos a la Dirección a que escuche a su plantilla y se siente a negociar una propuesta digna», han zanjado los sindicatos.

La oferta presentada por la Dirección «nos parece ofensiva», han señalado a este diario unas enfermeras del centro santurtziarra, referencia en cuidados paliativos. «Después de estas movilizaciones y el desgaste del trabajo sólo se vería una subida del 1,2% en la nómina. Perdemos más con lo que nos descuentan por las huelgas. Lo único que quieren subir son unos 50 euros más al mes por turnicidad, sabiendo que en el resto de convenios lo reconocen desde hace años y saben que el importe es mucho más. Se ríen de nosotros en la cara», han manifestado.

De la misma manera, han puesto de manifiesto que existe una «discriminación salarial». «El sector de la enfermería ha tenido una mejora salarial, pero el resto de colectivos no (técnicos, auxiliares, celadores, limpieza, etc.)», han explicado. En cuanto a nocturnidad, «el convenio refleja que nos deberían pagar el 25% del salario base y no lo están haciendo». Asimismo, mantienen que hay «mucha desigualdad» dentro del hospital. Por ejemplo, a la hora de dar el parte al turno siguiente. «Son unos 15 minutos que se los pagan a las enfermeras pero no a las auxiliares, y todas tenemos el mismo parte que dar. Tratamos con personas, que hoy pueden tener un día malo, estar más bajillo de moral, 'vigílale que hoy se encuentra peor'...», relatan. Todo para que el paciente «no se sienta un número sino una persona, y seguiremos tratándoles como tal». Las profesionales han apuntado que «queremos que se nos reconozca que llevamos diez años sin convenio, sin cobrar la turnicidad ni peligrosidad...». En definitiva, «queremos dignidad y calidad de vida».