«Es importante fomentar el empleo de calidad con condiciones laborales adecuadas»

Abanto cerró el pasado ejercicio con una tasa de desempleo del 13,21%, lo que equivale a 645 personas sin trabajo. Con el fin de reducir estos niveles, el Consistorio minero puso en marcha durante el pasado ejercicio tres planes: 'Abanto lanerako prest' –enmarcado en el programa del Ejecutivo autonómico–, el plan de empleo joven y el 'Programa de acciones locales de empleo', que han favorecido la contratación de 59 personas. «El empleo es una de nuestras prioridades y, por lo tanto, continuaremos desarrollando políticas municipales igualitarias que permitan la empleabilidad de las personas más vulnerables», ha subrayado el regidor jeltzale, que junto al consejero socialista ha dado la bienvenida a los 33 participantes del proyecto estratégico de Lanbide.

Para esta iniciativa se han invertido 632.000 euros, de los que el servicio vasco de empleo subvenciona 523.000 y el Ayuntamiento, otros 118.500. Se trata de un «programa integral», ha recalcado la edil de Empleo y Desarrollo Económico, Maitana Martínez. Y es que, tras un periodo de formación de 100 horas iniciado el pasado mes de diciembre, los participantes arrancan hoy con la fase de contratación. Serán diez personas las que realizarán trabajos de multiasistencia, diez trabajarán como agentes cívicos, y otras diez más como agentes ambientales. Cada grupo dispondrá de un encargado para su coordinación. Los contratos tendrán una duración de seis meses al 75% de la jornada, mientras que los coordinadores estarán al 100%.

Torres ha recalcado que el departamento de Economía, Trabajo y Empleo ha financiado a través de Lanbide tres programas de fomento del empleo dirigidos a entidades locales de Euskadi. «La inversión en estos planes asciende a 32,6 millones de euros. Esta partida presupuestaria certifica el apoyo a la inserción en empresas locales y que el sistema funciona», ha expresado el vicelehendakari.