La feria de empleo del Megapark vuelve a registrar colas para optar a 24 establecimientos

«El año pasado fue un éxito rotundo de asistentes y la respuesta por parte de los responsables de las marcas fue muy positiva, por lo que teníamos que repetirlo», señaló ayer una portavoz del Megapark y Fashion Outlet, María Montes. Según estimaron, en 2018 más de 400 aspirantes se acercaron a optar a alguno de los puestos ofrecidos. A falta de un balance definitivo, la jornada de ayer contó con una participación abundante desde primera hora.

Además de actualizar la lista de currículums y conocer nuevos candidatos, el encuentro organizado en el Megapark ayudó a las marcas a mantener un primer contacto. «El año pasado incluso se realizaron contrataciones en el momento, cuando vieron que algunos candidatos que les resultaban interesantes optaban a varios trabajos», añadió Montes, que destacó que para las marcas la iniciativa, que ayer funcionó en horario de mañana y tarde con acceso libre, les ayuda a realizar mucho trabajo en un día. «Esperamos repetir y seguir consolidándola», añadió.

Aunque ayer el perfil de los solicitantes de empleo era muy variado, la mayoría de los locales solicitaban experiencia laboral de cara al público. Eso era lo que buscaba la responsable de Recursos Humanos del establecimiento que Leroy Merlin tiene en Barakaldo, Johana Martín. «Buscamos asesores de venta con unos dos o tres años de experiencia en atención al cliente», explicó la trabajadora que destacó la alta afluencia de la cita.

Martín señaló que aunque con la cercanía de la Navidad vienen campañas intensas de trabajo, como la fiesta del hogar, en su caso, algunos se hacen estables. Actualmente Leroy Merlin, con 215 trabajadores en plantilla, tiene algún trabajador que acudió a la feria en 2018.

Algunas firmas, como Nike, aprovechaban para recoger currículums y dejaban la entrevista para más adelante. «Es más que nada una primera toma de contacto», señaló Garbiñe Regidor, una trabajadora. Otros como Decathlon además de recibir a los participantes, contaban con una segunda mesa a la que habían citado a sus propios aspirantes.

Sebastián Sánchez, vecino de Mungia de 20 años, acudió ayer buscando su primera experiencia laboral. «He probado con Mercadona y con Decathlon, a ver si hay suerte», señaló el joven. Rebeca Hopota, de 29 años, se ha mudado hace poco a Trapagaran, y buscaba un puesto diferente al de camarera que ejerció en el pasado. «Las entrevistas son muy cortas, menos de cinco minutos. Sobre todo buscan que haya disponibilidad», señaló.