Trabajadores del hospital San Juan de Dios inician movilizaciones para mejorar sus condiciones

Los empleados denuncian que llevan sin convenio casi nueve años. «El que teníamos de sanidad privada acabó en 2011. Desde entonces, los demás centros han ido renovando sus propios convenios, pero nosotros somos los únicos que no», explica un afectado. Entre las exigencias figuran la reducción de la jornada laboral -1.668 horas anuales mientras que otros centros del sector tienen 1.629- y medidas para la conciliación de la vida personal y laboral, así como la actualización de las tablas retributivas.

Desde el centro hospitalario, que cuenta con casi 300 empleados, han argüido que el hospital tiene una nueva gerencia desde octubre de 2018 y que tras su entrada se ha conformado la nueva mesa negociadora entre la Dirección y el Comité de Empresa. Las mismas fuentes han adelantado a este periódico que en la próxima reunión, convocada para el 29 de octubre, la Dirección presentará su propuesta. El sindicato de enfermería de Euskadi (SATSE) ha considerado la fecha un «intento de desconvocar las movilizaciones», ya que mantienen que «la negociación tiene que ser ya».