Más de 4.000 personas optan a 183 puestos en el Ayuntamiento de Barakaldo el sábado

Con el objetivo de buscar la estabilización de los empleados municipales para reducir la interinidad en el Ayuntamiento de Barakaldo, este sábado se celebra una OPE para hacer funcionarios a 183 trabajadores. Un proceso de concurrencia pública, al que van a optar más de 4.000 personas, cuyas bases favorecen a quienes ya trabajan en el Consistorio, ya que en los méritos un 40% de la puntuación corresponde a la valoración de los servicios prestados o a la experiencia en la administración pública en la categoría a la que se quiere optar.

La prueba tendrá lugar en la sala Luxua del Bilbao Exhibition Centre (BEC), y dependiendo de la categoría los ejercicios deberán de hacerse en horario de mañana, a partir de las 08.30 horas; de tarde, finalizando a las 19.45 horas; o en ambas convocatorias, con exámenes divididos en dos partes. En el área en la que más se notará esta reducción de la interinidad será en la de administración, donde al margen de las 52 plazas de administrativos, también figuran en esta OPE cuatro subalternos, cinco auxiliares y seis de técnicos de administración general. Solo para estas últimas plazas la lista de aspirantes admitidos de manera provisional alcanza las 1.133 personas.

En esta convocatoria también se pretenden proveer dos plazas de agentes de la Policía Local, cuatro de ayudantes de oficios, una de delineante y otra de técnico en Empresariales, dos para ingenieros técnicos y otras tantas de Obras Públicas, cinco de bibliotecarios y veintiuna de conserjes de centros escolares. También resaltan en esta OPE la estabilización de 17 músicos de la Banda Municipal, y de 15 profesores del Conservatorio, además de un letrado, 14 trabajadores sociales, tres educadores y otros tantos peones de limpieza.

Asimismo, figuran en la lista un traductor de euskera, un oficial de oficios y numerosas plazas para técnicos, entre ellas trece para el área de informática, una de normalización lingüística, otra de empresas y actividades turísticas, de medio ambiente, de documentación sanitaria, de especialista en vestuario y equipamiento laboral y de prevención de drogodependencias. De todos esos puestos, cuatro están reservados para personas con discapacidad, en concreto una plaza de administrativo y otra de auxiliar, una de conserje escolar y otra de trabajador social.

El origen de este proceso para la estabilización del personal del Ayuntamiento está en la ley para reducir la temporalidad en la administración pública por debajo del 8%, aprobada por el Congreso de los Diputados a finales del año 2021. La inscripción para esta OPE de casi 200 plazas arrancó a mitad de julio y hasta hace apenas unos días se han ido registrando cambios, con rectificaciones de varios errores en las baterías de preguntas y respuestas, ajustando el número de plazas ofertadas en algunas categorías e incluyendo modificaciones de requisitos como titulaciones exigidas o los valores de determinados méritos.

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