Getxo resta a la contrata de jardinería 500.000 euros por los días de huelga

La huelga de jardinería que mantuvieron los trabajadores del Ayuntamiento de Getxo durante 106 días ha salido cara a la UTE que presta el servicio en la localidad. El Ayuntamiento se ha acogido a una cláusula del contrato que da la posibilidad de no pagar por el servicio prestado. Durante los más de tres meses que duró el conflicto laboral, el municipio estuvo invadido por zarzas y hierbajos. Hubo lugares en los que la vegetación alcanzó más de medio metro de altura. Todavía hoy en día hay zonas que no han vuelto a la normalidad.

Según ha explicado el concejal de Disciplina Urbanística y Medio Ambiente, Iñigo Urkitza, de abril a junio se pagó «98.000 euros frente a los 660.000» que se debían haber girado. El edil ha detallado que durante el primer mes del conflicto se abonaron «36.000 euros, en mayo se desembolsaron 29.000 y en junio 33.000 euros. Las cifras están muy lejos de los 220.000 euros que la institución abona un mes normal, cuando la plantilla está a pleno funcionamiento.

«El derecho a la huelga hay que respetarlo, pero si no hay servicio, no hay cobro. La ciudadanía tiene que tener claro que el periodo de inactividad por la huelga no ha supuesto un coste para las arcas locales y sólo se han abonado las tareas prestadas por los trabajadores que no secundaron la huelga», ha detallado el edil.

Lo que está costando es volver a la normalidad. «Se está realizando un esfuerzo para ponerse al día, hay que tener en cuenta que para solventar los más de tres meses de huelga la empresa está usando nueva maquinaria más adaptada a la situación», ha reconocido Urkitza que confió en que las zonas verdes del municipio estén «totalmente al día en pocas semanas». «Casi lo estamos, pero es muy difícil llegar a tener la misma frecuencia de siegas que antes de la huelga, sobre todo con un verano y un otoño en el que ha habido precipitaciones frecuentes», ha señalado el responsable municipal.

Al constatar que el conflicto iba para largo, el Consistorio getxotarra comenzó a finales de mayo, cuando se cumplían 52 días de la huelga, a solicitar el reembolso del dinero relativo al mes de abril. «La empresa tiene que cumplir con el contrato y sus obligaciones laborales», aseguró entonces el concejal.

Después de 106 días, los jardineros regresaron a mediados de julio a su puesto de trabajo tras alcanzar un acuerdo con la subcontrata. UTE Getxo Lorategiak firmó subidas salariales de un 2,75% en el acuerdo para este año y un ingreso equivalente al 60% de una paga extra. En 2025 se les aplicará el aumento estipulado para el personal funcionario y los sueldos se regularizarán en enero de 2026, paliando así parcialmente la pérdida de poder adquisitivo de los últimos años.

La plantilla abandonó el paro, a pesar de que no alcanzó el objetivo de incrementar las nóminas en base al IPC del 3,1%. En todo caso, fueron necesarias varias reuniones y la mediación del Gobierno vasco para lograr un acuerdo. En la recta final del conflicto se llevaron a cabo al menos tres encuentros con la viceconsejería y la delegación de Trabajo.

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