Las trabajadoras de las residencias de Bizkaia irán a la huelga el 14 de diciembre para exigir mejoras en el servicio y mayores salarios

«Aquellas que éramos consideradas esenciales durante la pandemia ahora somos un problema», ha lamentado Ariadna Martín en la presentación de la convocatoria de huelga. Según ha anunciado, a pesar de las carencias que puso «en evidencia» la crisis sanitaria, «la patronal y la Diputación siguen apostando por un modelo que prioriza el negocio por encima de las personas». Ha reivindicado, en ese sentido, mejores condiciones en la atención de los usuarios que, en su opinión, se resumen en una mayor contratación de personal.

Además, ha exigido también unas mejoras salariales para unas trabajadoras que, de media, ganan «1.200 euros netos, incluidos los complementos salariales, festivos y nocturnidad». Y recriminan a la patronal que «se niegue a subir los sueldos aunque de cara a 2022-23 la Diputación se ha comprometido a invertir 255 millones de euros en cubrir unas plazas concertadas que suben tanto en coste (de 87 a 94 euros cada una) como en número: 300 más en el conjunto de las 154 residencias autorizadas para personas mayores en Bizkaia y que cuentan con 10.748 plazas, de las que «ya el 90% están concertadas».

Akarregi ha subrayado que esta es la primera jornada de huelga, pero que se plantearán manifestaciones si las conversaciones del nuevo convenio no logran un punto para encauzar sus reivindicaciones laborales y de servicio. Y, aunque han hecho el anuncio con dos semanas de antelación, no esperan que se produzcan avances hasta entonces, «ya que hasta ahora patronal y Diputación se empeñan en apostar por una negociación sin contenido y ni siquiera tenemos prevista ninguna nueva reunión hasta entonces».