El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco desestimó hace dos semanas el recurso presentado por la Diputación de Bizkaia contra una sentencia dictada por un juzgado de Bilbao el año pasado en la que se anulaba una OPE convocada para estabilizar o cubrir ... 77 plazas de administrativo. El fallo obliga a repetir el proceso debido a los «desproporcionados» requisitos de euskera que se exigían a los aspirantes, lo que suponía «la exclusión de facto» de los castellanoparlantes y una situación «discriminatoria». En esa misma línea, el TSJPV ratificó que el Gobierno foral no ha garantizado «el derecho a acceder al empleo público en condiciones de igualdad» a toda la ciudadanía pese a que es igual de importante que permitir que «elija en qué idioma cooficial quiere relacionarse» con la Administración.
Publicidad
Con esta sentencia como telón de fondo, la Diputación foral de Bizkaia ha ratificado este miércoles por la mañana su apuesta firme por seguir manteniendo el euskera como un criterio indispensable para acceder a una plaza de empleo público. La diputada foral de Euskera, Cultura y Deporte, Leixuri Arrizabalaga, ha asegurado en el pleno de control celebrado en Gernika que el conocimiento del idioma seguirá siendo «imprescindible» en las OPE.
«Quienes son capaces de utilizar las dos lenguas oficiales tienen más mérito y capacidad que quienes solo saben utilizar una», ha añadido Arrizabalaga. La Administración foral, por lo tanto, continuará, requiriendo algún conocimiento del euskera en todas sus OPE. Ahora bien, según la diputada encargada del área ha señalado, este perfil lingüístico podrá demostrarse a través de una prueba durante la misma oposición, sin la obligatoriedad de presentar un título previo.
Lo que sí que quiere dejar claro la Administración foral es que todas estas exigencias deberán cumplirse dentro de un marco que garantice la «seguridad jurídica». De ahí que hayan recurrido al Supremo la sentencia del TSJPV al considerar que «no aborda el fondo de la cuestión ya que no interpreta la normativa aplicable ni tiene en cuenta los compromisos esgrimidos». El diputado foral de de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ager Izagirre, se ha expresado en términos similares al considerar esta oferta de empleo «legal y legítima».
Publicidad
Ambos diputados han realizado estas declaraciones en el pleno de control de este viernes por la mañana, en respuesta a las cuestiones planteadas por EH Bildu y el PP. La juntera de la formación soberanista en la Cámara vizcaína, Rakel Goñi, ha reclamado al Gobierno foral establecer un plan de acción para «dar una respuesta efectiva a la erosión de políticas lingüísticas».
En cambio, la portavoz popular Raquel González ha asegurado que el índice de preceptividad de la Diputación, que es el que fija el número de puestos de trabajo en los que debe acreditarse conocimiento del euskera, es actualmente del 46,47% y que en esa promoción de plazas se alcanzaba el 92,2%. «Muy por encima de la realidad sociolingüística de nuestro territorio»
Accede todo un mes por solo 0,99€
¿Ya eres suscriptor? Inicia sesión
Te puede interesar
Publicidad
Utilizamos “cookies” propias y de terceros para elaborar información estadística y mostrarle publicidad, contenidos y servicios personalizados a través del análisis de su navegación.
Si continúa navegando acepta su uso. ¿Permites el uso de tus datos privados de navegación en este sitio web?. Más información y cambio de configuración.