La Diputación considera «imprescindible» exigir euskera en las OPE porque «tiene más mérito»

Con esta sentencia como telón de fondo, la Diputación foral de Bizkaia ha ratificado este miércoles por la mañana su apuesta firme por seguir manteniendo el euskera como un criterio indispensable para acceder a una plaza de empleo público. La diputada foral de Euskera, Cultura y Deporte, Leixuri Arrizabalaga, ha asegurado en el pleno de control celebrado en Gernika que el conocimiento del idioma seguirá siendo «imprescindible» en las OPE.

«Quienes son capaces de utilizar las dos lenguas oficiales tienen más mérito y capacidad que quienes solo saben utilizar una», ha añadido Arrizabalaga. La Administración foral, por lo tanto, continuará, requiriendo algún conocimiento del euskera en todas sus OPE. Ahora bien, según la diputada encargada del área ha señalado, este perfil lingüístico podrá demostrarse a través de una prueba durante la misma oposición, sin la obligatoriedad de presentar un título previo.

Lo que sí que quiere dejar claro la Administración foral es que todas estas exigencias deberán cumplirse dentro de un marco que garantice la «seguridad jurídica». De ahí que hayan recurrido al Supremo la sentencia del TSJPV al considerar que «no aborda el fondo de la cuestión ya que no interpreta la normativa aplicable ni tiene en cuenta los compromisos esgrimidos». El diputado foral de de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ager Izagirre, se ha expresado en términos similares al considerar esta oferta de empleo «legal y legítima».

Ambos diputados han realizado estas declaraciones en el pleno de control de este viernes por la mañana, en respuesta a las cuestiones planteadas por EH Bildu y el PP. La juntera de la formación soberanista en la Cámara vizcaína, Rakel Goñi, ha reclamado al Gobierno foral establecer un plan de acción para «dar una respuesta efectiva a la erosión de políticas lingüísticas».

En cambio, la portavoz popular Raquel González ha asegurado que el índice de preceptividad de la Diputación, que es el que fija el número de puestos de trabajo en los que debe acreditarse conocimiento del euskera, es actualmente del 46,47% y que en esa promoción de plazas se alcanzaba el 92,2%. «Muy por encima de la realidad sociolingüística de nuestro territorio»