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El Juzgado Contencioso-Administrativo número 4 de Bilbao ha anulado una OPE convocada por el Ayuntamiento de Galdakao en 2022 para ocupar un puesto de técnico sociolaboral al considerar que aplicaba unos requisitos «incorrectos» de euskera para los aspirantes y suponía exigir perfil lingüístico para ... ocupar cualquier puesto de la plantilla de funcionarios municipales. Una «falta de proporción», dice la sentencia, cuando solo la mitad de los vecinos de la localidad conocen el idioma.
En el origen de este proceso está la ley para reducir la temporalidad en la administración pública por debajo del 8% aprobada por el Congreso de los Diputados a finales de 2021. En mayo del año siguiente el Consistorio galdakaotarra convocó un proceso de estabilización del que, paradójicamente, fue excluida una técnico de inserción sociolaboral que llevaba 17 años ocupando un puesto de forma eventual para el que no se le había exigido durante todo ese tiempo que acreditase conocimientos de euskera y ahora obligaba a contar con un Perfil Lingüístico 3. La afectada presentó un recurso y la justicia le ha acabado dando la razón.
El fallo hecho público el pasado lunes 3 afea al Ayuntamiento tres aspectos de la convocatoria de la OPE. El primero, sostiene la magistrada, es que la funcionaria eventual que presentó el recurso tenía más de 45 años cuando el Consistorio aprobó su plan de normalización del uso del euskera que ha acarreado la modificación de las condiciones de la plaza que venía ocupando. La Ley de Función Pública exime a partir de esa edad a los trabajadores tener que acreditar conocimientos lingüísticos superiores a los que tenían al ser contratados.
Los otros dos argumentos para anular la OPE son más técnicos. Para empezar, determina que se pactó con los sindicatos las condiciones del proceso antes de que el Ayuntamiento recibiera el informe del Departamento de Educación del Gobierno vasco, obligatorio para fijar los requerimientos lingüísticos. Además, el fallo recuerda que, de haber culminado el proceso de estabilización, el 100% de los 195 puestos de trabajo del Ayuntamiento obligaban a saber euskera para ocuparlos cuando el límite está fijado en 105. El número está determinado por el índice sociolingüístico de la localidad, que señalaba en 2018 -la última revisión- que el 53,38% de los vecinos saben euskera.
El alcalde de Galdakao, Iñigo Hernando (EH Bildu) ha anunciado que los servicios jurídicos municipales preparan un recurso contra una sentencia que considera «un paso atrás». El sindicato LAB opina que el fallo forma parte de «la ofensiva contra el proceso de euskaldunización de la administración vasca» y ha llamado a los trabajadores municipales a concentrarse mañana y a sumarse a la movilización convocada el jueves por Kontseilua.
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