1.500 trabajadoras de ayuda a domicilio, llamadas hoy a la huelga

Según Xabier Castellanos, responsable de ELA en el sector, la protesta tiene su origen en la «falta de avances» para la aprobación de un convenio laboral, que decayó en 2016. Las trabajadoras de la ayuda a domicilio están presentes en casi todos los municipios vizcaínos, donde el servicio se financia fundamentalmente gracias a las aportaciones de ayuntamientos y mancomunidades, aunque también hay una parte que costean los propios usuarios en función de su renta. Es un servicio pensado para personas dependientes, ya sean de grado I, II ó III. Estas personas mayores cuentan así con el apoyo de una trabajadora -la inmensa mayoría son mujeres- que les ayuda en su propia casa durante una o dos horas al día. Las tareas son muy diversas y van desde cocinar, hacer algunos trabajos de limpieza doméstica, acompañar al médico a las personas más autónomas, ayudar a un cambio postural a los que pasan mucho tiempo acostados o recordar que tomen la medicación aquellos que sufren olvidos habituales o los primeros síntomas del alzhéimer.

Las trabajadoras celebrarán hoy una concentración ante la sede del Consejo de Relaciones Laborales (CRL) en Bilbao, donde habrá posteriormente una reunión entre las partes, la primera que se organiza desde junio. Las centrales convocantes denunciaron ayer que los servicios mínimos marcados por el Gobierno vasco son, a su juicio, «abusivos». «Obliga a realizar todos los servicios ordinarios, a diferencia de anteriores jornadas de paros, en que eran solamente los esenciales», critican ELA, LAB y USO, que anunciaron «acciones legales» contra esta medida. Hasta ahora las protestas que se habían convocado en el sector consistían en paros parciales y esta es la primera vez en que afectará a días enteros.

«Quieren invisibilizar un conflicto laboral y social que vienen sufriendo tanto las trabajadoras como los usuarios durante mucho tiempo», añadieron. Los convocantes recalcaron que «exigimos a las administraciones públicas y asociaciones empresariales que muestren el mismo interés en defender la calidad de los servicios y el bienestar de las personas dependientes durante todo el año y no exclusivamente en los días de paro».