Los trabajadores de Aldanondo rechazan el ERE y reclaman garantías de futuro

La compañía decidió proponer esta medida después de que el pasado 13 de agosto un incendio arrasara por completo las instalaciones que tiene en Agurain. Y en ese periodo de un año de ERE aspira a reconstruir la planta e ir recuperando la actividad. «Pero no nos da ninguna seguridad de cuándo se podrá volver a trabajar y tampoco ofrece una mejoría en las condiciones del expediente», añaden los representantes de los trabajadores.

Este ERE se propuso para 17 operarios, pero dos ya han abandonado Aldanondo para incorporarse a otro puesto de trabajo. La situación de los 15 que quedan en plantilla -al margen están tres personas de administración, una de mantenimiento y otra del departamento comercial- «es de intranquilidad. No se sabe qué va a pasar, desde la empresa no informan de sus planes».

Portavoces de la compañía siguen a la espera de que se cierre el atestado que determine las causas del devastador incendio -el origen pudo estar en un fallo eléctrico cuando alguna máquina elevadora estaba cargando la batería- «y entonces podremos tener más información para trasladar a la plantilla», dicen.

Los operarios de esta quesería están cobrando por el momento su sueldo integro «pero a partir de que el ERE sea efectivo, durante los seis primeros meses en desempleo se cobra el 70% y después el 50%. Hablamos de salarios de unos 1.200 euros, por eso queremos alguna compensación por las pérdidas que vamos a tener pero de momento Aldanondo se niega. Sí que plantea recolocaciones pero en las instalaciones que tienen en Soria y sin ofrecer el pago del alquiler o un incentivo por traslado», denuncian los sindicatos. También recuerdan que los empleos eventuales «se van a perder».

En el incendio ardieron dos millones de quesos y según apuntan desde la corporación alimentaria el valor de la instalación arrasada ronda los 20 millones de euros.