Manifestación este miércoles en Vitoria. Igor Martín
Segunda jornada de huelga de la concertada

Los sindicatos de la concertada piden a la patronal que presente propuestas para la negociación

La segunda jornada de huelga de esta semana ha vuelto a tener un seguimiento «muy amplio» según los convocantes, «casi el 70% de la plantilla». Miles de profesores se han manifestado este martes en Vitoria

Miércoles, 18 de octubre 2023, 14:13

Euskadi vive este miércoles la segunda jornada de huelga de las tres convocadas esta semana en la educación concertada por un nuevo convenio. Según los sindicatos convocantes -ELA, Steilas, CCOO, LAB y UGT- el seguimiento ha sido similar al de ayer, «muy amplio», y habrían ... secundado los paros «casi el 70% de la plantilla». Miles de trabajadores han participado en la manifestación celebrada esta mañana en Vitoria entre la plaza Bilbao y los jardines de la Catedral Nueva.

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Portavoces de los sindicatos han respondido antes del inicio de la marcha al comunicado difundido ayer por Kristau Eskola en el que apostaba por el diálogo. «La última mesa de negociación fue hace más de ocho meses y durante todo este tiempo las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEI ni siquiera se han puesto en contacto con nosotros», han denunciado José Antonio González y Miren Zubizarreta, pertenecientes a CCOO y ELA, respectivamente.

«Pedimos a las patronales que pongan encima de la mesa contenidos que permitan una negociación efectiva. Y que trabajen y presenten propuestas que hagan posible la renovación del convenio», han insistido. Han recordado, además, que la vigencia del actual convenio expiró en diciembre de 2021 y su objetivo es renovarlo «cuanto antes». De momento, entre el 11 y el 15 de diciembre hay convocadas otras cinco jornadas de huelga más.

Las principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales que garanticen el IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y contenidos de Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes para abordar la salud laboral y especialmente los riesgos psicosociales también están en el punto de mira de los sindicatos.

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