Huelga en la educación concertada

«La propuesta de Kristau Eskola está lejísimos de un mínimo», advierten los sindicatos

«La propuesta de Kristau Eskola está lejísimos de ser un mínimo para empezar a negociar», han expresado esta mañana en Vitoria Unax Bañuelos y Roberto Casas, portavoces de los sindicatos ELA y UGT, convocantes de la huelga junto a Steilas y CC OO. «Desde un principio dijimos que la propuesta de la patronal tenía un contenido escaso. Después se incluyeron algunos elementos, pero muy poquitos. Con eso no podemos comenzar a negociar», han añadido.

Este martes se celebró una reunión 'in extremis' para tratar de salvar la huelga. Sin embargo, no dio sus frutos. «Reclamamos salarios vinculados al IPC sin pérdida de poder adquisitivo, medidas que disminuyan la carga de trabajo y protejan el empleo y también medidas para los sectores más feminizados», han recordado los sindicatos en la capital alavesa antes de recorrer las calles al grito de consignas como 'Kristau Eskola, negoziatu' o 'A Dios rogando y con el mazo dando'. La manifestación ha finalizado frente al colegio Marianistas.

«En los últimos meses ha habido avances pero no son suficientes», han zanjado las centrales convocantes, que también han exigido mayor implicación al Gobierno vasco. «No está interviniendo en el conflicto en la medida que les corresponde», han censurado.

La huelga afecta a unos 200 colegios en los que estudian 130.000 alumnos (en Álava, unos 30.000) y en los que trabajan 9.000 profesionales. Los sindicatos afirman que el seguimiento este miércoles está siendo «muy similar» al de convocatorias anteriores, cercano al 70%. Pero critican que los servicios mínimos obligatorios han aumentado por parte del Departamento de Educación, algo que afecta sobre todo a los profesores de Necesidades Educativas Especiales. Desde Kristau Eskola cifran el seguimiento de la huelga en un «15,11%», una cifra obtenida de la respuesta de 62 centros.

Según las fuentes consultadas, la propuesta de Kristau Eskola tiene como punto principal la equiparación salarial de los trabajadores con los empleados de la escuela pública para 2027. Se trataría de un incremento de en torno al 20% en el sueldo de los docentes de Primaria y de un 17% en el de los de Secundaria. Los aumentos también se aplicarían a otros colectivos profesionales, como los profesores de Infantil, especialistas de apoyo educativo, personal de administración y servicios...

Estos incrementos salariales estarían vinculados a un aumento de la financiación por parte del Departamento de Educación. Los sindicatos, por contra, exigen como punto de partida un aumento salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo en los últimos años por el incremento del IPC. Consideran, además, que las conversaciones deben ceñirse a las mesas de negociación colectiva y no vincular los salarios a un eventual aumento de financiación pública.

El aspecto retributivo no es el único en discusión. Otro punto importante es qué va a pasar con los puestos de trabajo en un contexto de caída de la natalidad. La principal patronal, Kristau Eskola, propone un calendario de trabajo en el que se realice un diagnóstico de la situación y, a partir de ahí, «acordar medidas complementarias». Los trabajadores, por su parte, explican que ya hay planes para la recolocación del personal que deberían concretarse. Los ajustes de la jornada laboral, planes de euskera e igualdad y medidas de salud laboral y psicosocial son otros temas sobre los que se ha discutido sin ser posible alcanzar un acuerdo.