El pleno del Ayuntamiento de Oion ha aprobado, con los votos en solitario del equipo de gobierno integrado por EH Bildu, un plan de recursos humanos que aspira a favorecer la jubilación anticipada de su personal. «Este plan ya se está llevando a cabo en ... la Diputación Foral de Araba, en el Ayuntamiento de Gasteiz y en varios ayuntamientos del País Vasco con una gran acogida», ha explicado este viernes el alcalde, José Manuel Villanueva.
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La idea es favorecer la jubilación de las personas que estén cercanas a ese momento con el objetivo de «mejorar las prestaciones de los servicios que ofrece el Ayuntamiento, adaptar su estructura, organización y plantilla a las necesidades de la ciudadanía y a las exigencias de la sociedad; a la vez que garantiza una correcta gestión de su conocimiento». Para el personal se trata de una opción interesante porque permite acortar las carreras profesionales, agilizar el relevo generacional y poner en marcha mejoras en la organización municipal, como la atención ciudadana en las dos lenguas oficiales del País Vasco.
Villanueva ha explicado que «existen unas tablas de bonificaciones por años trabajados para que la plantilla pueda disfrutar de compensaciones de tiempo siempre y cuando se acojan a la jubilación anticipada».
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