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A lo largo de este año y durante el primer semestre del próximo, el Ayuntamiento de Llodio podrá en marcha una nueva experiencia piloto en el Servicio de Atención Ciudadana para «incorporar nuevos canales de atención a la ciudadanía». Se plantea la posibilidad de contar ... con máquinas de autoservicio para realizar algunos trámites. Las mejoras incluyen también una «redefinición de los servicios» de manera que se incorporen al SAC nuevos trámites. El proyecto también incluye la «puesta en marcha de nuevas herramientas de coordinación entre el SAC y las áreas municipales así como la incorporación de nuevos elementos para el seguimiento de la eficacia» señalaron fuentes municipales.
Estas mejoras se pondrán en marcha gracias a la contratación de dos personas, a través de un programa de colaboración con Lanbide que ya arrancó el año pasado y que permitió abrir el servicio los lunes y jueves hasta las siete de la tarde. Las nuevas contrataciones ya están en marcha a través de Lanbide y permitirán contratar a dos administrativos menores de 30 años y residentes en la localidad que se encargarán de atender las peticiones que se presenten en el área.
No serán estos los únicos puestos que se van a cubrir a través del programa de colaboración con Lanbide porque también se contratará a una persona para que asesore a las empresas llodiana en el proceso de transformación Industria 4.0 hacia la digitalización de los procesos productivos. La tarea incluye también un estudio del nivel de innovación de las empresas llodianas.
La oferta se completa con una plaza de técnico de comunicación para colaborar en el diseño de la estrategia de comunicación del Ayuntamiento llodiano. También colaborará en la definición de los indicadores que midan los resultados de las acciones realizadas.
Los cuatro contratos tendrán una duración de un año y su coste total asciende a 218.000 euros, que costean el Ayuntamiento y Lanbide. Todas las ofertas están disponibles en la web del servicio vasco de empleo, donde deberán inscribirse las personas interesadas para participar en los procesos de selección.
Por su parte, la Cuadrilla de Ayala también ha abierto el proceso de selección para contratar a 38 personas a través del plan de empleo comarcal. Serán 15 personas para trabajar en Llodio, 10 para Amurrio, dos lo harán en Ayala, una en Artziniega, una en Okondo y dos en Orduña. Las solicitudes están abiertas para personas desempleadas, inscritas en Lanbide, menores de 35 años o mayores de 55, parados de larga duración, perceptoras de RGI y mayores de 45 años inscritas como demandantes de empleo los últimos 180 días.
Desarrollarán tareas de mantenimiento, jardinería y limpieza. En el caso de Amurrio, cuatro contratos más se destinarán a realizar tareas de 'Herrilaguntzaileak' para recoger quejas y ayudar a los residentes durante el 64% de la jornada laboral. En Ayala y Artziniega habrá una persona a jornada completa de apoyo a la brigada municipal y en Okondo otra para apoyar la tarea de las oficinas municipales. Sus contratos tendrán una duración de seis meses, hasta junio del próximo año.
Todas las ofertas están ya publicadas en la web de Lanbide. La inversión total superará los 677.000 euros.
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