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Saioa Echeazarra
Jueves, 13 de julio 2023, 17:58
El comité de empresa de la factoría de Mercedes-Benz Vitoria ha experimentado cambios tras la crisis en el seno del sindicato UGT, cuyos representantes dimitieron en bloque tras las últimas elecciones sindicales en las que dejaron de ser primera fuerza. Esto provocó que una ... parte de los puestos -2 de los 5 correspondientes al colectivo de empleados que engloba a encargados, jefes de departamento y administrativos- quedaran vacantes.
Para cubrir esas plazas, esta semana se han celebrado unas elecciones sindicales parciales a las que estaban llamados a votar 800 trabajadores, unas votaciones que se han realizado durante ayer miércoles y este jueves. CC OO ha sido el que «más apoyos ha conseguido», al lograr 3 representantes (uno más que antes), seguido de 1 de UGT (que pierde uno) y otro de ELA. Así lo ha trasladado Comisiones Obreras en un comunicado este jueves.
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Este resultado modifica la composición de todo el comité. Comisiones Obreras pasa de 4 a 5 delegados tras ganar uno, el mismo que pierden los ugetistas. Con ello, «se sitúa como segundo sindicato con más representación, la misma que UGT y LAB». El resto de centrales sindicales sigue con el mismo número de miembros: ELA mantiene nueve -es el que más representantes tiene-, ESK cuatro y Ekintza uno.
«Desde CC OO queremos dar las gracias a la plantilla por su apoyo, y esperamos seguir creciendo, también en el colectivo de talleres, donde hay otro proceso abierto para elegir dos representantes más, gracias a una sentencia que Comisiones Obreras ha ganado a ELA en el Tribunal Supremo, para poder dar más y mejor cobertura a las necesidades de la plantilla de Mercedes-Benz Vitoria».
Por parte de la central reseñan que «llevamos muchos años apostando, de forma muy clara, por el futuro de la plantilla de Mercedes Vitoria, con importantes acuerdos alcanzados, que gracias al apoyo de la plantilla ha conseguido la creación de más de 2.000 puestos de trabajo en la planta, un nuevo modelo e inversiones multimillonarias que garantizan el futuro de la factoría».
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