Más de 400 empresas de Vitoria producen ya con prácticas 'green'

A este particular 'club' de compañías comprometidas con las prácticas green pertenecen firmas de todos los ámbitos, tamaños y ubicaciones. De grandes como la factoría de Michelin o Eroski a pequeñas firmas innovadoras nacidas en el parque de Miñano (Lycolab, Eurocybcar...), además de hoteles, bodegas, colegios... La mayoría, el 60%, corresponde al sector servicios, seguidas del 21% de la industria, el 12% del comercio, el 4% de la construcción y un 2% de la hostelería. Por volumen de plantilla, la mayor parte (el 61%) tiene entre 1 y 9 empleados; una cuarta parte cuenta con entre 10 y 49 trabajadores y un 14% posee más de 50 puestos. Sus rótulos se reparten por todo el municipio; tanto en Miñano como en los polígonos Júndiz o Gamarra, incluso en el propio Casco Viejo vitoriano.

¿Cómo se participa en esta alianza? Como explican desde el Servicio municipal de empresas, «hay algunas firmas cuyo su propio modelo de negocio consiste en generar menos impacto, como por ejemplo empresas de construcción que diseñan en estándares 'Passivhaus' (casas pasivas o eficientes)». En otros casos las compañías «en su proceso productivo hacen ahorros materiales o energéticos de manera q buscan también buscan minimizar impactos al medioambiente. Son empresas preocupadas por la sostenibilidad».

Cualquier firma o entidad de Vitoria que esté alineada con este modelo de negocio puede formar parte de la comunidad, «sea cual sea su sector y su actividad». El 'Pacto Verde', agregan, «nace con la idea de que cualquier transformación que queramos hacer y cualquier cambio hacia un sistema más sostenible tiene que pasar sí o sí por las empresas». Una alianza que funciona como «una herramienta para impulsar esa transición».

Unirse a esta alianza empresarial de valores 'green' también reporta beneficios a los integrantes. A lo largo del año se llevan programan por parte del Ayuntamiento jornadas divulgativas con temas de interés para la comunidad, y mensualmente se les envía un boletín que tiene como objetivo informar de noticias, ayudas, recursos, eventos… A ello se suma la convocatoria anual de premios que reconoce públicamente las mejores prácticas medioambientales de las empresas adheridas. La entrega de galardones de este año tendrá lugar el 18 de noviembre.

Con 3.500 trabajadores, Michelin es una de la compañías más importantes de Vitoria que forman parte de Pacto Verde. «Michelin desarrolla su estrategia 'Todo Sostenible', basada en la búsqueda constante del equilibrio entre las personas, el planeta y los resultados económicos, con objetivos concretos en los ámbitos medioambiental, social y financiero. Uno de esos objetivos es que el 100% de las materias primas utilizadas para fabricar nuestros neumáticos sean naturales, recicladas o sostenibles», señala Mariano Arconada, director de la fábrica. «Pertenecer a Pacto Verde es la declinación de nuestro compromiso medioambiental en nuestro entorno y es una oportunidad para aprender de las iniciativas de otras organizaciones, y compartir las propias en favor de la economía 'verde'».

Unirse a la comunidad Pacto Verde supone, primero, «reforzar tu compromiso» para proteger el medio ambiente «y recordarte que tienes que intentar, dentro de tus capacidades, avanzar en ese sentido», indica Ferderico Sánchez González, al frente de Cefalux, ingeniería que desarrolla proyectos de automatizacion y control. Esta firma con sede en el polígono de Gamarra ha puesto en marcha varias medidas para reducir su impacto ambiental. Una de ellas ha consistido en sustituir el alumbrado a led e instalar un sistema que permite el encendido individualizado de cada lámpara adaptado a la distribución de la maquinaria. Además, han instalado un aparcabicis. «Desde la dirección fomentamos su uso, y yo mismo intento venir en este vehículo cuando puedo», remarca el gerente.

La firma Nabla, dedicada a la ingeniería eólica y con sede en Salburua, forma parte de la red Pacto Verde, algo que «significa apostar por la urgente transición hacia una economía limpia, trabajando desde el redesarrollo de activos eólicos para impulsar el uso eficiente, sostenible y asequible de la energía eólica a nivel mundial», reseña Ahmed Moussa, que ocupa el cargo de Head of Business Development. «En este contexto, tenemos como propósito desbloquear el potencial oculto de los parques eólicos que cada emplazamiento puede permitir. Mediante el estudio técnico y analítico del estado actual y potencial de vida de los activos, presentamos diferentes soluciones para la extensión de vida y mejora del rendimiento de los parques eólicos».

«Creemos y demostramos que otra manera de hacer las cosas es posible», proclama Beatriz Uralde, fundadora y responsable de la empresa Lycolab que produce colágeno natural a partir de baba de caracol en su laboratorio del Parque Tecnológico de Álava. Comprometida con el bienestar animal, esta bióloga se encarga de que los animales no sufran durante el proceso en el que obtiene la materia prima. Uralde destaca los «valores que comparten el resto de las empresas que forman parte de Pacto Verde, por lo que no nos sentimos ni solos, ni tan locos». «Porque no hay un planeta B, tenemos que ser más respetuosos con el planeta pero no por ello menos tecnológicos o eficientes sino todo lo contrario. La ciencia y la tecnología están y han venido para ayudarnos a dar el salto», aventura.

Entre los diferentes productos que confecciona Polielastic, una pequeña firma familiar dedicada a los productos de caucho y goma que abrió sus puertas en 2013 en el polígono de Gamarra, figuran unas baldosas de caucho reciclado que irán colocadas en el perfil de las aceras de las paradas del nuevo bus eléctrico de Vitoria, el BEI. «Estas baldosas se fabrican a partir de materiales reutilizados. A raíz de este trabajo nos adherimos a la comunidad Pacto Verde el año pasado», explica, Gorka Blanco, responsable de la empresa. Tras sumarse a la red, «desde el Ayuntamiento nos elaboraron un perfil de nuestra empresa para poder acceder a posibles convocatorias de ayudas y otros programas. Esta aportación me parece algo positivo y puede resultar de utilidad para las compañías», recomienda el encargado. La firma también trabaja en «ir incrementando la cantidad de material que reciclamos».