Edurne Basterra: «Tenemos que abrir el campo a los jóvenes»

Junto con el resto de la candidatura, Basterra tendrá por delante cuatro años para desarrollar su programa que se centrará, en «aplicar precios justos» y paliar la falta de «relevo generacional». En su lista se encuentran el vicepresidente Jon Moraza y Nagore Ruiz de Zárate, Gorka Barredo y Jesús Bauza como vocales. Ahora bien, ¿cuatro años son suficientes para lograr cambios? «Lo vamos a intentar. Tenemos ganas de trabajar y de visibilizar el sindicato de cara a la sociedad. Que se nos vea reivindicativos», destacó en declaraciones a este diario minutos después de que se conocieran los resultados de los comicios.

Alzada como la segunda presidenta del sindicato en su historia (tras Yolanda Uriarte), Basterra se ha hecho con los órganos de la agrupación -constituida en 1977 e integrada por explotaciones de todo tipo en Álava y Treviño- en un año de vital importancia para el sector, ya que entra en vigor la nueva Política Agrícola Común (PAC). Por eso mismo, las primeras acciones que tiene previsto desarrollar estarán relacionadas con «crear grupos de trabajo, distribuir las áreas y dinamizarlas». «Nos ocupamos de un montón de sectores, desde igualdad hasta vacuno de leche o el sector de la remolacha», puntualizó.

La agroganadera, que además de explotar fincas de trigo se dedica a la cría de pollo de caserío en Agurain, incidió en la importancia de dar un «cambio de dirección para poder tener un sindicato vivo» frente a los problemas del sector. Para ella, las principales soluciones deben ir en la línea de paliar los «elevados costes y mejorar la rentabilidad de las explotaciones».

«Hay que defender la tierra y el agua como medio de trabajo. No estamos a favor de la especulación, ni de los grupos de inversión que quieren inundar nuestros campos y montes de placas solares. Además, reivindicamos precios justos. No podemos permitir que haya afiliados que estén trabajando por debajo de los costes de producción y tampoco que cada día se cierren explotaciones a nuestro alrededor», destacó Basterra.

El programa con el que Basterra se presentaba a los comicios pone el acento en el relevo generacional, que escasea, cada vez más, en estas profesiones. «Para atraer a los jóvenes tenemos que abrirles el campo, nuestras puertas y llevarles de la mano. Pero ellos también tienen que tener un compromiso», subrayó la presidenta electa, para la que «la ilusión» resulta fundamental esta profesión.

Basterra también encabezó hace algunas semanas la denuncia de la falta de paridad en el sindicato. Ha prometido «dar más visibilidad a las mujeres y que se conozca el Estatuto de Mujer Agricultora, para que no sea una imposición, si no una opción, de la cual sentirnos muy orgullosas», reclamó. Y es que, además de que la edad media en el sindicato supera los 55 años (entre 1.100 afiliados), apenas el 33% de explotaciones cuentan con mujeres como titulares o cotitulares. Con todo, la presidenta se quita importancia: «Lo de la segunda mujer presidenta, sí, también. Pero, sobre todo, es un orgullo haber salido elegida por la mayoría de la asamblea», declaró.

En las anteriores elecciones, celebradas en 2019, se presentaron tres candidatos. Se impuso Torre, frente a Luis Zaballa y César Izar de la Fuente. En la lista de Zaballa se presentó como segunda Basterra, ahora nueva presidenta de la UAGA.