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El avance de la memoria de actividad de la OSI Araba de 2023 incluye información económica. Según este informe, los hospitales, las consultas externas, los centros de salud de Vitoria y los de la zona rural suponen para esta organización sanitaria unos gastos de explotación ... de 500 millones de euros. Bastante más que los de 2019, cuando eran algo más de 401 millones de euros. El capítulo de personal se 'come' 346 millones mientras que los gastos de funcionamiento suponen 153,6.
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Los responsables de las cuentas de esta OSI ponen cifra a lo que cuestan algunas asistencias. Así un alta hospitalaria está presupuestada en 5.888 euros. Cada día que un alavés está ingresado en alguno de los dos hospitales del HUA, bien Txagorritxu o bien Santiago, cuesta 1.168 euros. Atender una urgencia sin ingreso vale 176 euros y la primera consulta intrahospitalaria con un especialista se valora en 163 euros. Las extrahospitalarias cuestan 105 euros y la mitad si son consultas sucesivas.
En cuanto a la plantilla, esta es a fecha de 20 de diciembre de 2023 la fotografía laboral de la OSI Araba. Cuenta con 4.144 trabajadores de los que 919 son facultativos. Es decir, el 22%. Otros 222 empleados son médicos residentes (5,3%) y el grupo con más fuerza es el de enfermería con 1.235 trabajadores (casi el 30%). Hay 187 técnicos especialistas sanitarios, 610 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, 466 administrativos, 499 empleados «manuales y de oficios» y seis directivos. Son 691 más que en 2019, un 16,7% más.
Es además una plantilla envejecida. Uno de cada cuatro trabajadores de la OSI Araba tiene ya entre 45 y 54 años, otro 22% se sitúa en la franja de edad de los 55-60 y otro 11%, hasta 472 se acerca a su jubilación al tener entre 61 y 64 años. Un total de 58 trabajadores han superado los 65 años.
Las mujeres dominan. Son ya el 80,7% frente a un 19,3% de hombres. Y esta proporción se va a mantener. Sólo hay que mirar los datos de los 91 nuevos residentes que acaban de entrar a formarse en la OSI Araba. Son 71 mujeres y 20 hombres. 48 son MIR de diferentes especialidades hospitalarias y 19 de Atención Familiar y Comunitaria.
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