Fin al conflicto laboral en DHL Agurain tras 70 días de huelga

En materia salarial, destaca el sindicato nacionalista, habrá incrementos «por encima del IPC» y también se subirá la categoría a ocho trabajadores «que suponen aumentos de 3.500 euros anuales». El acuerdo también traerá consigo la conversión en indefinidos de once trabajadores que ahora tenían contrato eventual.

Precisamente, la eventualidad y el uso «fraudulento» por parte de DHL Agurain fue criticado por el comité durante la huelga. Ahora se limitará «recogiendo fórmulas para la conversión automática a indefinidos» de los trabajadores «una vez transcurra el tiempo máximo legal para los contratos temporales».

En el centro logístico trabajan 110 personas de las que unas 80 están sujetas a convenio. Comenzaron sus movilizaciones con paros parciales dos días en mayo y el 23 arrancó una huelga indefinida.

El acuerdo ha sido posible, dice ELA, «gracias a la lucha por los derechos de los trabajadores, que han tenido claro que organizados y unidos iban a conseguir el reto de tener un buen convenio». El anterior había finalizado en diciembre de 2017. Ocho meses de negociaciones y una docena de reuniones infructuosas desembocaron en un conflicto laboral ahora cerrado con éxito.