Parados pintarán murales en Amurrio para su inserción laboral

Este tipo de acciones ya se han realizado en ediciones anteriores. En 2022 se contrataron 27 personas y el año pasado, 16. En esta ocasión, «el número se va a duplicar», explicó la presidenta de la cuadrilla, Encina Castresana. En todos los casos se trata de personas vulnerables o mayores de 45 años.

En Amurrio serán dos equipos de ocho personas los que van a poder trabajar. En Llodio se van a incorporar otros ocho desempleados y el mismo número se repartirán entre Artziniega y Ayala. Excepto en el caso de los murales, la mayor parte de las tareas que van a realizar tienen que ver con «trabajos manuales como la jardinería, desbroces, limpieza, pintura, mantenimiento de mobiliario urbano y similares», explicó Castresana.

Las solicitudes solo se podrán tramitar a través de Lanbide, que publicará las ofertas disponibles hasta el 19 de febrero. Los contratos contarán con una duración de seis meses al 75% de la jornada e incluirán formación obligatoria de cien horas en competencias transversales y otras seis de orientación laboral.

El programa «supone una gran oportunidad para proporcionar las herramientas necesarias de formación y orientación laboral destinadas a la inclusión social de los colectivos más vulnerables», añadió la presidenta de la Cuadrilla.