Las bolsas serán para contratar administrativos, peones y auxiliares. SANDRA ESPINOSA

Llodio abre tres bolsas de empleo para jóvenes locales menores de 35 años

Martes, 8 de febrero 2022, 00:09

Los menores de 35 años de Llodio podrán optar a cubrir plazas de administrativo, peones especialistas para obras y personal subalterno para tareas de portería, recepción o como auxiliares. Se trata de disponer de una oferta suficiente «para cubrir, durante los próximos años, diferentes necesidades ... puntuales en la propia administración», explicó el alcalde, Ander Añibarro. Las actuales bolsas de trabajo están agotadas y no se crearán otras nuevas hasta que concluya la oferta pública de empleo de 2020.

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Las plazas están reservadas a personas inscritas en Lanbide, que residan en Llodio y «cumplan los requisitos de titulación y euskera de cada proceso». La oferta se publicará en Lanbide, que se encargará de gestionar la recogida de candidaturas durante dos semanas. Después, todas las peticiones se baremarán «atendiendo a la titulación, la IT txartela o la experiencia», añadió Ander Larrinaga, responsable municipal de Personal. «Este programa es el resultado del compromiso del Ayuntamiento hacia los jóvenes y, en concreto, con el empleo juvenil» señaló Añibarro.

Por otro lado, Llodio ha aprobado las bases para admitir en prácticas a alumnado universitario y de ciclos formativos durante este año. Destinará 12.000 euros a este programa.

Oferta Pública de Empleo

Mientras tanto, la Oferta Pública de Empleo ha sufrido varios retrasos. Por fin se ha podido nombrar al tribunal para seleccionar las cinco plazas de Técnicos de Administración General para las jefaturas de las áreas de Hacienda, Urbanismo, Cultura y Agencia de Desarrollo. La plaza de psicólogo, que estos días ha dado mucho que hablar tras la sentencia que señalaba la dificultad del euskera, sigue con problemas para nombrar a los evaluadores. Para los trece puestos administrativos, un portero, dos trabajadores sociales y seis peones, el Ayuntamiento espera a la ley que permitirá a los interinos que lleven cinco años conseguir una plaza fija sin opositar para reducir la temporalidad pública.

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