Idoia Aguillo y Rocío Bravo se disputan la presidencia de las mujeres empresarias

Este último dato da una pista sobre el carácter singular de estos comicios. Y es que las elecciones son abiertas a todos los cargos de la junta directiva, no hay listas cerradas. Se puede votar a cada uno de esos cargos por separado, sin que sea necesario formar parte de una plancha. Por eso, Torres se presenta candidata a una vicepresidencia o cargo vocal sin estar dentro del grupo que ha formado Aguillo.

Y es que la directora de la delegación de Veolia en Álava ha formado una candidatura con mujeres destacadas del empresariado alavés. Así, cuenta con el apoyo de María Arroyo (Rooster Capital) para el cargo de vicepresidenta; con la presidenta del Colegio de Economistas de Álava, Itziar Paunero, como tesorera; y con Cristina Alonso, gerente de área de L'Oréal, para el puesto de secretaria general. Además, habría tres vocales en su equipo, la CEO de SPC, Teresa Acha-Orbea; la cofundadora de Chubby Apps, Patricia Bedoya; y Miren Bilbao, gerente del Parque Tecnológico de Álava.

Aparte de estas candidaturas y las de Lorena Torres y Rocío Bravo, figura otra para un puesto de vocal: Itziar Inza.

Idoia Aguillo defiende la necesidad de un «cambio cultural» que conduzca a «una mayor presencia de mujeres en los ámbitos de decisión». Para ello, propone una Ampea «amplia» que aúne «visiones diferentes, de muchos sectores» y disponga de «una red de contactos» que ayude a las empresarias del territorio.

Las mejoras que la aspirante a presidenta propone giran en torno a cinco claves. En ese listado, destaca la «escucha activa». Para Aguillo es necesario conocer los intereses de las socias y acometer «acciones de valor» para ellas, entre las que propone la creación de grupos de trabajo o la elaboración de encuestas que permitan ofrecer una imagen real del empresariado femenino del territorio. También incluye reforzar la visibilización de las mujeres en el mundo empresarial o la transparencia. «Es importante tejer redes de colaboración con clústeres o asociaciones de emprendimiento» que permitan incorporar más formas de asesoramiento para las socias.

Rocío Bravo, por su parte, ha remitido una carta a las socias de Ampea en la que defiende su candidatura a presidenta. En una misiva en la que se presenta como hija «de una familia humilde» y una mujer «comprometida», pone el foco en «la lucha por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres».

Entre las propuestas de Bravo destaca el impulso a «proyectos de empoderamiento y de emprendimiento en institutos» como uno de sus planteamientos estrella.