Álava busca recuperar para sus empresas el talento que emigró en la anterior crisis

«Ahora las hay. Y queremos contar con vosotros», dijo Pascal Gómez dirigiéndose a los cerca de 250 jóvenes conectados que desarrollan su actividad profesional repartidos en 23 países. «Somos un territorio netamente industrial y exportador, que tiene por delante grandes retos empresariales. Os necesitamos», añadió el jefe de la patronal. Un total de 43 empresas participan en esta edición de 'Back to Araba-Talent Forum' con el denominador común en todas ellas que buscan reforzar sus plantillas con personal cualificado.

«Queremos mantener ese plus desde el punto de vista productivo, de la calidad, del diseño, que es lo que nos va a permitir seguir vendiendo nuestros productos a precios caros. Y eso lo da el talento», señaló Jon Urresti, máximo dirigente de la Fundación Vital. Álava está «preparada para facilitar el aterrizaje» de esos jóvenes que se fueron «y que ahora pueden volver a su tierra, que ofrece oportunidades y una calidad de vida de primer orden».

El diputado general, Ramiro González, reconoce que «hay una lucha a brazo partido entre territorios» por captar ese talento, pero cree que Álava está bien colocada «con grandes empresas que quieren crecer y apostar por nuevos proyectos con valor añadido» en diferentes campos como la automoción, la energía o la industria farmacéutica.

El alcalde de Vitoria, Gorka Urtaran, también incorporó la lucha contra el cambio climático como un eje de actividad para incorporar a personal cualificado «y los fondos europeos para la recuperación económica y social así lo van a tener en cuenta. Vitoria es una ciudad referente mundial en materia de sostenibilidad y hay un reto apasionante por delante».