«El absentismo nos está arruinando las empresas»

- Todos los sectores empresariales alertan sobre la falta de talento para contratar personal. ¿Qué está ocurriendo?

- Se nos olvida además una palabra también importante, el talante. Tenemos que combinar las dos. Necesitamos gente con voluntad de trabajar. Es verdad que las ciudades pequeñas están sufriendo respecto a las grandes capitales, como Madrid. Pero desde la política también hay que trabajar esto. Hay ejemplos, como el de Málaga que han sabido competir.

- El absentismo, que ha comenzado a analizarse en la Mesa de Diálogo Social de Euskadi, ¿puede ser una consecuencia de eso que dice?

- No sé, lo que hago es un llamamiento general porque el absentismo laboral nos está arruinando a las empresas. Tenemos que saber cuáles son las causas de ese fenómeno que se está convirtiendo en un proceso social. Nos estamos acostumbrado socialmente a que la falta de asistencia al trabajo esté bien vista cuando no se puede ni compartir, ni entender.

- Y en los jóvenes ¿encuentra gente con ganas de emprender?

- Hay una falta de vocación empresarial enorme. Y hay que trabajar en eso, desde SEA hemos impulsado un programa con centros de Formación Profesional y vamos a explicar cómo es nuestro trabajo a los alumnos, cómo es nuestro día a día. Al terminar, prácticamente el 60% de los chavales señalan que sí querían ser empresarios. Por lo tanto, si lo trabajamos, si lo educamos, sí funciona. Hay que dar la posibilidad.