Vitoria anuncia una OPE para cubrir vacantes por jubilación

"Venimos de una época en la que la relación del anterior gobierno con las trabajadoras y trabajadores municipales ha estado marcada por hechos como los recortes y la falta de diálogo. Queremos dar la vuelta a esta situación, comprometiéndonos con el empleo público y su estabilidad laboral, ha señalado el concejal de Función Pública, Iñaki Prusilla.

Prusilla ha hecho este anuncio en comisión municipal, donde ha explicado las principales iniciativas previstas por su departamento para esta legislatura. Ha destacado que el objetivo para los cuatro próximos años es reorganizar los recursos humanos del consistorio para mejorar la eficiencia de los diferentes servicios públicos. Para ello, además de convocar una OPE, el gobierno municipal negociará un acuerdo sobre las condiciones de trabajo de los empleados que permita "corregir" los recortes salariales de los últimos años.

"Falta de diálogo"

"El principal valor del Ayuntamiento de Vitoria es su plantilla", ha subrayado Prusilla, quien ha señalado que quiere "dar la vuelta" a la "relación marcada por los recortes y la falta de diálogo" del anterior ejecutivo con los empleados municipales.

En un comunicado, el concejal también ha señalado que se van a poner en marcha planes de movilidad laboral entre los diferentes departamentos municipales, así como que se modificará la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento para reducir el nivel de interinidad.